Tư duy nghiên cứu khoa học như vậy là cách làm phổ biến trong phẫu thuật, không chỉ giới hạn ở khoa Tim mạch. Đối phương nghi ngờ điều này rõ ràng là đã quên mình là người của khoa Ngoại. Người của Quốc Hiệp nói không sai.
Trên thực tế, muốn tranh luận học thuật với các chuyên gia hàng đầu cả nước của Quốc Hiệp, hơn nữa còn muốn thắng, thì độ khó cao đến mức nào.
Đối phương không thể nào không biết thực tế này. Quan sát thái độ của người này, ngay từ đầu hướng nghi ngờ không phải là vấn đề học thuật, chứng tỏ người ta căn bản không muốn nói chuyện học thuật. Người ta không muốn tranh luận học thuật rõ ràng, mà là muốn tìm những thứ ngoài học thuật để chọc ngoáy người khác, thực hiện kế hoạch "đường cong cứu quốc".
Rốt cuộc đối phương tại sao lại cố tình bắt bẻ chuyện này, chỉ nghe người này cười nói với người của Quốc Hiệp như vậy: “Xem kìa, tức giận đến mức nào rồi. Các vị giáo sư Quốc Hiệp, điều này hoàn toàn không cần thiết. Chẳng lẽ là vì đây là bài báo do nữ bác sĩ viết. Xem ra, ai cũng như nhau thôi, Quốc Hiệp các anh cũng không khác gì, bảo vệ phụ nữ là một tinh thần cao thượng. Tôi đoán, bước tiếp theo Quốc Hiệp các anh có lẽ sẽ muốn tạo ra một nữ thần, công bố những đột phá của phụ nữ trong lịch sử, đăng báo những tin tức như có một nữ bác sĩ đã làm được điều gì đó."
Sau khi nghe câu này, cả hội trường im lặng như tờ.
Mễ Tư Nhiên tức giận đến mức nhảy dựng lên, mặt đỏ bừng, phổi như sắp phun ra lửa.
Không biết người này có bị bệnh về đầu óc hay không, hoặc là cố tình làm vậy, nếu không thì sẽ không biết mình đang nói gì.
Cùng là kiến thức y học và kỹ thuật lâm sàng, sao có thể khác nhau vì là bác sĩ nữ hay bác sĩ nam. Phụ nữ làm phẫu thuật cũng có yêu cầu như nam giới, không giảm đi một chút nào.
Nói rằng bác sĩ nữ làm phẫu thuật được ưu đãi? Có sao?
Nếu có, Mễ Tư Nhiên cô không cần phải học theo Tạ sư tỷ, ngày nào cũng chạy bộ và tập xà đơn ở phòng tập thể dục.
Chưa nói đến việc xin việc, phụ nữ rất khó xin việc ở khoa Ngoại.
Người này vừa mở miệng đã nói lời cay nghiệt, coi nỗ lực của cô và Tạ sư tỷ là cái gì?
"Anh ...”
"Bình tĩnh nào."
Nghe thấy giọng nói ngăn cản mình, Mễ Tư Nhiên quay lại, nhìn vẻ mặt bình tĩnh của Tạ sư tỷ, trong lòng thắc mắc nghĩ, Sư tỷ, chị sao vậy? Người này đang bôi nhọ chị, chị lại mặc kệ sao?
Đương nhiên là không phải. Chỉ là những gì người này nói một phần nào đó phản ánh thực tế. Sư muội là người mới vào nghề, không giống như cô đã trọng sinh nên hiểu biết nhiều hơn về những thực trạng này.
Vì vậy, dù dì út của cô có phẩm chất không tốt đến đâu, nhưng chỉ cần là bác sĩ, khó tránh khỏi việc tỏ ra coi thường những tin tức như phụ nữ đã đột phá lịch sử, trở thành người đầu tiên trong lĩnh vực này.
Những tin tức kiểu này gây tổn hại nhiều nhất không phải là nam giới, mà là phụ nữ. Mỗi lần có tin tức như vậy, đều gián tiếp nói với xã hội rằng phụ nữ làm gì cũng kém hơn nam giới, tát vào mặt những phụ nữ muốn cạnh tranh công bằng với nam giới bằng thực lực của mình.
Hậu quả cuối cùng là, để xóa bỏ nghi ngờ mình không phải kém cỏi bẩm sinh so với nam giới, phụ nữ cần phải nỗ lực gấp nhiều lần để đạt được vị trí công việc.
May mà ngày càng có nhiều đơn vị lớn nhận ra cách làm này là sai. Những tin tức kiểu này thường được tạo ra bởi những đơn vị tầm trung. Tức là có thực lực nhất định nhưng không bằng các đồng nghiệp hàng đầu, khi so sánh với những người kém hơn thì vượt trội, nhưng so sánh với những người giỏi hơn thì kém cỏi, điều này buộc các lãnh đạo phải tìm cách tuyên truyền khác, tìm kiếm đột phá. Việc đề bạt riêng bác sĩ nữ để đào tạo trọng điểm, tạo ra một tin tức như vậy, chắc chắn là tương đối dễ dàng.
Những lãnh đạo như vậy thực sự khó quản lý các nữ nhân viên. Hãy xem, ví dụ thực tế ở đây, là để các nữ nhân viên thấy rõ và căm ghét.
