Bà ta lập tức nói họ tên và số điện thoại của mình, thậm chí ngay cả việc bà định mở cửa hàng gì cũng nói luôn vì muốn để lại ấn tượng tốt cho người ở đầu dây bên kia.
Từ phương diện nào đó đúng là dì Lý đã thật sự thành công rồi.
Lưu An đã nhớ rõ dì Lý, và có ấn tượng khá tốt về người này.
Nếu dì Lý đã biết rồi, thì Lưu An cũng cho người đưa ra thông báo tuyển dụng luôn.
Vừa thấy phía Hồ Trân Trân đưa ra thông báo tuyển dụng, cũng có không ít người hứng thú với chuyện này.
Nhưng vừa nghe là muốn đến mảnh đất phía đông để mở căn tin bán đồ ăn cho những công nhân ở đó, đa số mọi người đều lùi bước.
Họ cũng muốn đi nhưng nơi đó quá hẻo lánh rồi, đã vậy còn phải ở trong khu tập thể lỡ không an toàn thì sao bây giờ.
Dù Lưu An đã giải thích rằng khi xây dựng xong ở đó cũng sẽ có trạm dừng chân rồi sẽ có khá nhiều khách du lịch, nhưng đa số mọi người vẫn do dự như cũ.
Hơn nữa thông báo tuyển dụng cũng không đề cập đến đãi ngộ, chỉ nói là có tiền lương ổn định nên số người nhụt chí ngày càng nhiều.
Tới ngày phỏng vấn nhờ vào danh tiếng vốn có của Hồ Trân Trân mà có được hai mươi mấy người đến phỏng vấn.
Nhưng Lưu An vừa nhìn lướt qua một chút thì có thể loại trừ được mấy người rồi.
Mấy cô gái hai mươi tuổi ăn diện xinh đẹp tới phỏng vấn, vừa nhìn liền biết không thể đến công trường xào rau được rồi.
Còn có mấy cậu thanh niên chỉ có da bọc xương bên ngoài sợ là cầm xẻng còn không nổi ấy chứ, nên loại luôn.
Nhìn tới nhìn lui, thế nhưng cũng chỉ có dì Lý và hai người nữa là đạt tiêu chuẩn.
Căn tin cũng khá lớn nên tuyển dụng ba người cũng không quá nhiều.
Cuối cùng Lưu An cũng quyết định chọn ba người này, nên để ba người bọn họ thử việc mấy ngày để quan sát một chút.
Nhà bếp ở công trường có bốn người, bởi vì Hồ Trân Trân cũng yêu cầu các thiết bị kỹ thuật khá cao cần những người chuyên nghiệp nên thuê nhân công khá nhiều..
Trừ bỏ các kiến trúc sư ra, còn có không ít thợ mộc cũng được tuyển dụng vào.
Số lượng người ngày một nhiều lên nên nhà ăn của công trường không thể đảm đương hết được.
Tuyển người nấu ăn cho công nhân khác hoàn toàn với việc tuyển đầu bếp thông thường.
Hồ Trân Trân cũng hiểu rõ điều này nên cũng có dặn dò Lưu An một chút, chủ yếu là xem thử họ có nấu ăn ngon hay không, có khả năng làm việc trong môi trường tập thể hay không.
Thậm chí ngay cả việc sơ chế nguyên liệu cũng phải quan sát cho thật kĩ.
