“Đây là vì sao? Ngươi có biết không?”
Kiều Lương vẫn lắc đầu, càng thêm lúng túng.
Hoàng Tư Bác lại nói: “Lần này khi đang phát triển “Sứ Mệnh Và Lựa Chọn”, tổng giám đốc Bùi đưa ra đề khó, có thể nói là độ khó chưa từng thấy qua. Thế là ta đã triệu tập thành viên nòng cốt ở bộ phận game của Đằng Đạt gồm có đạo diễn Chu Tiểu Sách, còn có Lữ Minh Lượng, Lý Nhã Đạt, Hồ Hiển Bân, Mẫn Tinh Siêu, Bao Húc, Lâm Vãn, Diệp Chi Chu, Vương Hiểu Tân, mọi người cùng đồng tâm hiệp lực cuối cùng cũng hoàn thành chi tiết thiết kế của “Sứ Mệnh Và Lựa Chọn.”
“Liên kết tất cả những nội dung này lại với nhau, ngươi nghĩ đến cái gì?”
Kiều Lương nhíu mày, đại não nhanh chóng hoạt động.
Hắn mơ hồ cảm nhận được trong đó hình như ấn giấu nội dung vô cùng quan trọng, nhưng lại cảm thấy có hơi mơ hồ khó mà đoán được.
Đột nhiên hai mắt hắn sáng lên.
“Ta hiểu rồi!”
“Đây thực ra là tổng giám đốc Bùi đang dựa theo cách của bản thân mình để bồi dưỡng nhân tài thuộc về tập đoàn Đằng Đạt!”
“Bộ phận game của Đằng Đạt là bộ phận có thể đào tạo người nhất, vì thế mỗi lần tổng giám đốc Bùi làm một hạng mục game mới thì sẽ cân nhắc một người mới có tiềm lực làm nhà thiết kế chính.”
“Mà sau khi hạng mục thành công, tổng giám đốc Bùi lại đổi nhân viên đã bồi dưỡng xong đến bộ phận khác để gánh vác một mình rồi lại tiếp tục bồi dưỡng người mới!”
“Vì thế nhân viên ở bộ phận game của Đằng Đạt mới thay đổi thường xuyên như vậy thì mới có câu nói ‘người ở bộ phận game ra ai ai cũng đều có thể gánh vác một mình’.”
“Còn về phần tổng giám đốc Bùi khi bố trí và phân chia nhiệm vụ cách thức không giống nhau là vì tổng giám đốc Bùi phải phân chia dựa theo năng lực.”
“Có vài người sở trường là thiết kế vậy thì tổng giám đốc Bùi sẽ đưa ra vài yêu cầu không liên quan rồi hướng dẫn họ để có thể khơi dậy tài năng của họ; đối với một vài người trí tưởng tượng không quá phong phú nhưng năng lực thực thi tương đối mạnh thì tổng giám đốc Bùi sẽ đưa ra một vài quy định rất chi tiết để cho họ trong quá trình nghiêm túc thực hiện thì xem xét và học hỏi cẩn thận.”
“Mà sau khi sắp xếp cũng đã chứng minh tổng giám đốc Bùi quả thực là một người lãnh đạo tài ba.”
“Ví dụ như anh Hoàng ngươi là một nhà thiết kế rất có ý tưởng, năng lực tổng hợp cũng rất mạnh, vì thế tổng giám đốc Bùi mới cử ta phụ trách phòng làm việc Phi Hoàng, điều khiển toàn bộ ngành công nghiệp giải trí của tập đoàn Đằng Đạt;”
“Lữ Minh Lượng là một nhà thiết kế có năng lực thi hành khá mạnh mẽ nên tổng giám đốc Bùi cho hắn quản lý Nghịch Phong Logistic;”
“Còn về Lý Nhã Đạt và Bao Húc, năng lực của bọn họ quả thực là không có gì đặc biệt nhưng lại có kinh nghiệm phong phú, làm việc chăm chỉ, vì thế để cho họ làm nhân viên kỳ cựu ở lại bộ phận game của Đằng Đạt để ổn định lực lượng…”
“Như vậy, tất cả nhân viên có tiềm năng của tập đoàn Đằng Đạt đều đang trưởng thành rất nhanh, mỗi bộ phận do họ điều khiển, đồng thời cũng đảm bảo tổng giám đốc Bùi kiểm soát tất cả các bộ phận, như vậy cũng nhanh hơn và phát triển tốt hơn!”
“Điểm mấu chốt là sau khi những người này rèn luyện đủ rồi thì khi tập hợp lại tiềm sẽ phát huy đến mức kinh người!”
“Lấy “Sứ Mệnh Và Lựa Chọn” làm ví dụ, nếu như không có tích lũy trước kia của phòng làm việc Phi Hoàng, không có thành công của “Ngày Mai Tươi Đẹp” thì sẽ không thể tạo ra thành quả ở hai lĩnh vực game và điện ảnh!”
“Trước đây ta có chút hoang mang, game “Sứ Mệnh Và Lựa Chọn” có vẻ như không giống phong cách của tổng giám đốc Bùi, bởi vì những game do đích thân tổng giám đốc Bùi thiết kế như “Người Chế Tác Game”, “Quay Đầu Là Bờ” hay là “Phấn Đấu” thì đều có màu sắc cá nhân rất lớn, có một loại trí tưởng tượng rất đột phá.”
“Mà “Sứ Mệnh Và Lựa Chọn” lại thiếu mất sự giàu trí tưởng tượng này, nhưng lại cảm giác rất ổn định.”
“Ban đầu, cái game này là kết quả của tất cả mọi người dưới sự chỉ bảo của tổng giám đốc Bùi đồng tâm hiệp lực!”
“Cũng chính là nói ta dùng ‘mô hình công nghiệp nặng’ để miêu tả “Sứ Mệnh Và Lựa Chọn” thực ra cũng không được coi là đặc biệt nghiêm ngặt.”
“Nghiêm túc mà nói ‘mô hình công nghiệp nặng’ của Đằng Đạt không phải tự nhiên mà có, mà là tổng giám đốc Bùi cố ý thông qua bồi dưỡng, chỉ bảo nhân viên nòng cốt để phát huy sở trường của họ, để cho tập đoàn Đằng Đạt sớm ngày tiến vào ‘mô hình công nghiệp nặng’.”
“Xem ra phương hướng của ta không sai chỉ là chưa đạt đến điểm mấu chốt thôi!”
Hoàng Tư Bác uống một ngụm trà rồi cười mà không nói gì.
Trong lòng hắn cũng nghĩ như vậy.
Chỉ cần là từng làm người phụ trách bộ phận game của Đằng Đạt thì đều sẽ hiểu chỉ dẫn của tổng giám đốc Bùi có tác dụng lớn như thế nào đối với thành công của mỗi một game!
Nếu như không có tổng giám đốc Bùi, nói không chừng đám người Hoàng Tư Bác, Lữ Minh Lượng vẫn đang làm nhân viên tạp vụ cho một công ty game cấp thấp nào đó rồi, sao có thể có được thành quả như hiện giờ.
Nhiều lúc năng lực của một người là một phương diện, nhưng điều quan trọng hơn nữa đó là phải có được nền tảng.
Giống như có ở trên mạng đặt ra câu hỏi tại sao những vị tướng, mưu sĩ, người sáng lập của thời Hán kia phần lớn đều là đồng hương với Lưu Bang? Tại sao một thành trì nhỏ như vậy cùng lúc lại xuất hiện nhiều thiên tài như thế?
Trên thực tế là bởi vì những người này trong quá trình giành chính quyền họ đã cùng nhau tiến bộ, cùng nhau trưởng thành, có được nền tảng và tài nguyên, thiên phú của bọn họ mới được phát huy.
Tập đoàn Đằng Đạt cũng như vậy.
Người phụ trách của các bộ phận ai ai cũng đều thông minh tuyệt đỉnh, có thể đứng đầu trong ngành.
Nếu như không có nền tảng của tập đoàn Đằng Đạt, không có sự chỉ dẫn của tổng giám đốc Bùi thì bọn họ cũng không thể có được thành tựu như hiện giờ.
