Như vậy mà được à?
Giám đốc Khang đến rất nhanh.
Tổng giám đốc Đinh vẫn chưa nguôi ngoai cơn giận: “Lão Khang à, ngươi cũng nhìn thấy rồi chứ? Phương án cải thiện còn chưa đâu vào đâu mà tan làm thì đám này còn nhanh hơn cả đám kia!”
“Ta thấy chưa học được thói quen tốt nào của Đằng Đạt mà đã mắc bệnh nhà giàu trước rồi!”
“Đằng Đạt nhà người ta tan làm đúng giờ là bởi vì thái độ làm việc của nhân viên tích cực và hiệu quả cao, còn đám nhân viên của công ty chúng ta thì sao? Đứa nào đứa nấy lười biếng, ngu ngốc, lại còn không chịu nỗ lực!”
“Nhân viên muốn nghỉ lễ, muốn nghỉ ngơi, muốn học theo mô hình của Đằng Đạt, không thành vấn đề! Thế nhưng điều kiện tiên quyết là trước tiên bọn họ phải hoàn thành nhiệm vụ công việc đã, đúng không?”
“Không phải phương án cải thiện phải hoàn thành trong vòng ba ngày sao? Làm sao có thể hoàn thành được trong khi ngay cả một tiếng đồng hồ tăng ca cũng không sẵn lòng ở lại?”
“Lão Khang, hay là ngươi đi nói với Kim Vĩnh, nhờ hắn trao đổi lại với Mẫn Tĩnh Siêu về tình hình khách quan của công ty chúng ta đi.”
“Ngươi xem thử xem, Mẫn Tĩnh Siêu có thể phân tích các vấn đề một cách cụ thể khi lập phương án vận hành, thế nhưng tại sao hắn lại bắt đầu áp đặt một cách máy móc cứng nhắc khi nhắc đến chế độ giờ giấc làm việc?”
Giám đốc Khang giả bộ nghiêm túc lắng nghe ý kiến của tổng giám đốc Đinh, sau đó mỉm cười rồi nói: “Tổng giám đốc Đinh à, ta có thể hiểu được tâm trạng của ngươi!”
“Thế nhưng thái độ của Mẫn Tĩnh Siêu ngươi cũng biết rồi đó, ta cảm thấy nếu nhờ Kim Vĩnh đi khuyên nhủ, ta thấy với tính cách đó của hắn thì chắc chắn hắn cũng sẽ không chấp nhận.”
“Huống chi chẳng phải vẫn chưa đến lúc hay sao? Nếu đến lúc đó phương án thật sự không thể hoàn thành đúng thời hạn, chúng ta càng có lòng tin để đi tìm Mẫn Tĩnh Siêu hỏi chuyện.”
Tổng giám đốc Đinh vẫn chưa bị thuyết phục: “Mẫn Tĩnh Siêu này, ta công nhận triết lý vận hành game của hắn, thế nhưng nói đến việc quản lý công ty thì rõ ràng hắn không hề biết gì cả!”
“Công ty có nhiều vấn đề phức tạp như vậy, làm sao một người có thể đi làm đúng giờ và giải quyết tất cả được? Rõ ràng là hắn đang sao chép mô hình quản lý của Đằng Đạt một cách cứng nhắc!”
“Tổng giám đốc Bùi đã xây dựng chiến lược đi làm và tan làm đúng giờ cho Đằng Đạt, thế thì nhất định cũng phải có các biện pháp đồng bộ khác. Tổng giám đốc Bùi là nhân tài trong việc quản lý, đây là điều mà mọi người đều công nhận, thế nhưng Mẫn Tĩnh Siêu thì chưa chắc!”
“Phương pháp quản lý mà hắn áp dụng cho công ty khiến ta cảm thấy không ổn một chút nào!”
Giám đốc Khang không biết phải đáp lại như thế nào, chỉ có thể trấn an hắn: “Tổng giám đốc Đinh, người là do chúng ta mời tới, thỏa thuận cũng đã ký rồi. Ta nghĩ tốt hơn hết là chúng ta cứ cho hắn thêm chút thời gian, cứ quan sát tiếp đã!”
Tổng giám đốc Đinh thấy giám đốc Khang nói vậy thì cũng chỉ có thể bất đắc dĩ gật đầu: “Được rồi, thế thì lại quan sát tiếp vậy!”
…
…
Thứ sáu, ngày 24 tháng 5.
Thời gian thấm thoát thoi đưa, chớp mắt hai tuần đã trôi qua.
Người chơi vẫn chưa hay biết gì về một loạt thay đổi diễn ra trong nội bộ tập đoàn Long Vũ.
Nhưng một thông báo xuất hiện trên trang web chính thức của tập đoàn Long Vũ ngày hôm nay đã bất ngờ gây xôn xao trong nhóm người chơi.
Trên trang web chính thức của tập đoàn Long Vũ có diễn đàn của người chơi, các diễn đàn này được chia thành các khu vực riêng biệt dành cho từng tựa game khác nhau, hầu hết các khu vực đều vắng vẻ như ngày thường.
Dù sao thì hầu hết người chơi đều thích thảo luận trong nhóm người chơi hoặc trên các diễn đàn khác hơn, trong diễn đàn chính thức hầu hết chỉ là các bài đăng khiếu nại hoặc là phàn nàn về một vấn đề nào đó.
Thế nhưng hôm nay, diễn đàn vắng vẻ lại đột nhiên sôi động hẳn lên!
Ngay cả trên các diễn đàn khác cũng đột nhiên xuất hiện rất nhiều cuộc thảo luận liên quan đến các tựa game do tập đoàn Long Vũ vận hành.
Tuy thông báo chính thức này không dài, nhưng nó hoàn toàn khác với những thông báo trước đó.
“Mau xem thông báo mới nhất của tập đoàn Long Vũ đi, không ngờ lần này bọn họ lại điều chỉnh phương án vận hành của 16 tựa game mà bọn họ đang vận hành!”
“Điều chỉnh phương án vận hành thông cũng cần đăng thông báo đặc biệt à? Trực tiếp điều chỉnh không phải là được rồi sao!”
“Đúng vậy, trước đây tập đoàn Long Vũ âm thầm thay đổi tỷ lệ gacha và mức nạp mà sao chưa bao giờ thấy thông báo nhỉ!”
“Lần này trông có vẻ là thật đấy, rất nhiều phương án cải thiện trông thú vị lắm!”
“Tập đoàn Long Vũ uống lộn thuốc hả? Đổi tính đổi nết rồi?
“Kế hoạch vận hành trước giờ của tập đoàn Long Vũ luôn nổi tiếng là chẳng hiểu gì về game. Thế nhưng kế hoạch được đưa ra lần này lại trông có vẻ khá ổn! Ta chỉ không biết cuối cùng nó sẽ được thực hiện như thế nào thôi.”
Thông báo này như một chất xúc tác khơi dậy sự quan tâm nhiệt tình của người chơi đối với những tựa game này!
Trước đây, tập đoàn Long Vũ cũng thường xuyên đăng thông báo với nhiều loại hình khác nhau, thế nhưng chưa bao giờ đạt được hiệu quả tốt như lần này.
Bởi vì dù sao thì nội dung của thông báo lần này thực sự rất “bùng nổ”!
Thông báo này có liên quan tới việc điều chỉnh phương án vận hành của 16 tựa game thuộc sở hữu của tập đoàn Long Vũ, hơn nữa còn là phương án điều chỉnh khác nhau dựa trên các tựa game khác nhau.
Rất nhiều vấn đề từng bị chỉ trích trước đây đều đã được giảm bớt!
Một tựa game nặng về pay to win, tuy rằng không lập tức cắt bỏ lối chơi cũng như không giảm giá sản phẩm nạp, thế nhưng ít nhất nó cũng đã có sự cải thiện!
