Thế là, có rất nhiều người xem cực kỳ có hứng thú với những thương hiệu này!
Có người đến quán cà phê internet Netfish để lên mạng, có người đặt mua máy tính ROF trên mạng, còn có người chạy đến trang web Điểm Kết của truyện Trung...
Mà điều khiến Bùi Khiêm cảm thấy tuyệt vọng nhất, là bên phía khu phức hợp Netfish ở Lâm Thành!
Khi khai trương, Bùi Khiêm có đến đó một lần, vốn dĩ nghĩ rằng tỷ lệ người tham dự quán cà phê internet Netfish 2.0 tầm 60% đến 70% là cao nhất rồi, kết quả là ngày khai trương hôm ấy, lại chật kín người!
Còn về tình trạng hiện giờ ở đó ra sao?
Giả sử, ngươi là một cư dân của Lâm Thành.
Một ngày nào đó, lúc rảnh rỗi ngươi đi dạo đến rạp chiếu phim.
Sau khi xem “Ngày Mai Tươi Đẹp”, ngươi tuỳ tiện lướt xem bài đánh giá phim, sau đó thấy một bài đăng có tiêu đề “Phân tích chuyên sâu về các nguyên mẫu thương hiệu được quảng cáo trong phim”.
Ngươi sẽ ngạc nhiên phát hiện ra rằng, các sản nghiệp được viết trong bài đăng này, bao gồm quán cà phê internet Netfish, Takeaway Netfish, lắp ráp máy tính ROF, Nghịch Phong Logistics, v.v...Cách đây không xa, hoặc ở ngay trước cửa nhà!
Lúc này ngươi nên chọn:
A Ghé qua xem xem, mua đại thứ gì đó, chụp ảnh làm kỷ niệm
B Kiềm chế lòng hiếu kỳ của mình, về nhà đi ngủ
Phần lớn mọi người sẽ chọn phương án nào, chuyện rõ như ban ngày rồi còn gì!
Bùi Khiêm không dám đi hỏi Tiêu Bằng, người phụ trách quán cà phê internet Netfish ở Lâm Thành, vì hắn rất lo lắng rằng trái tim bé bỏng của mình sẽ không chịu đựng được đáp án đau thương này.
Chỉ cần tưởng tượng một chút, đã cảm thấy hậu quả không thể tưởng tượng nổi...
Sau khi đóng trang web lại, Bùi Khiêm rầu rĩ nhìn ra ngoài cửa sổ.
Bỏ đi, vẫn nên tranh thủ thời gian nghĩ xem, nhân viên còn có phúc lợi gì chưa có nữa không...
Sau khi Bùi Khiêm suy nghĩ kỹ lưỡng, lại giao lưu thân thiện hòa hợp với hệ thống, cuối cùng đưa ra hai phương hướng.
Nhà ở và rèn luyện sức khỏe.
Thật ra hai dự án này, bây giờ Đằng Đạt đều có phúc lợi tương ứng, thuê chỗ có trợ cấp, rèn luyện sức khỏe cũng được hoàn trả thẻ và giáo trình cá nhân với số lượng nhất định.
Nhưng hình như giới hạn phúc lợi bây giờ đã khó thỏa mãn yêu cầu của tổng giám đốc Bùi.
Bây giờ Bùi Khiêm chỉ có cảm giác: Kiếm tiền như núi lở, tiêu tiền như kéo tơ!
Đương nhiên, nên có nhân viên san sẻ nỗi khổ này, hình như cũng là sự lựa chọn không tồi, nhưng rõ ràng sự san sẻ này cũng có giới hạn.
Bùi Khiêm muốn mua tòa nhà lớn, để tất cả nhân viên sống nhà cao cửa rộng, nhưng hệ thống không duyệt.
Nên trước đó Bùi Khiêm mới lùi một bước xin thay bằng cách trợ cấp tiền thuê nhà ở.
Bây giờ, quy mô tập đoàn Đằng Đạt ngày càng lớn, kiếm được nhiều tiền hơn, giới hạn phúc lợi nhân viên của hệ thống cũng bắt đầu mở rộng từ từ.
Suy nghĩ cho mỗi nhân viên một căn nhà hạng sang vẫn hạn chế, nhưng hình như có thể dùng vài cách khác để đạt được.
Bùi Khiêm đã phát hiện, đối với hệ thống, cách tiêu tiền khác nhau, giới hạn cũng khác nhau.
“Từ thiện” là giới hạn nghiêm ngặt nhất, mỗi chu kỳ chỉ giới hạn một chút tí teo.
Giới hạn của “phúc lợi” khá rộng, tiêu chuẩn sẽ tăng theo quy mô của công ty, với lại có thể tạo phúc cho tất cả nhân viên.
Giới hạn của “hoàn trả” cũng rộng hơn, nhưng cần phải tìm được lý do hợp lý, phải liên quan đến công việc.
Giới hạn “đầu tư” là rộng nhất, hình như đầu tư thì không có giới hạn, giới hạn quan trọng nhất là phải giữ lại đặc điểm có thể sinh lời, để dự án có khả năng kiếm tiền theo lý thuyết.
Thậm chí có vài tình huống đặc biệt, dù khả năng kiếm được tiền ít, nhưng chỉ cần có thể có sức ảnh hưởng đến xã hội và có dư luận tốt, hệ thống cũng sẽ không cản, ví dụ như phim tài liệu trước đó mấy người Hoàng Tư Bác quay và Logistics Nghịch Phong vẫn luôn thua lỗ.
Nên chỉ sử dụng cách “phúc lợi” hoặc “hoàn trả” để cung cấp chỗ ở cho nhân viên cũng rất hạn chế.
Dù có thể làm được, phỏng chừng cũng được kiểu bốn người, hai người một căn là cùng, tiêu chuẩn ở khía cạnh khác cũng khó kéo cao.
Nhưng nghĩ theo hướng khác, nếu dùng cách “đầu tư”, tiêu chuẩn của hệ thống rộng hơn nhiều!
Ví dụ như Bùi Khiêm dùng số tiền này đầu tư vào dự án chung cư, tiêu tiền để cải tạo, sau đó định giá cho thuê.
Dành ra một phần làm ký túc xá cho nhân viên, hệ thống cũng sẽ không quản lý quá nghiêm ngặt.
Bùi Khiêm muốn cung cấp bữa ăn cho nhân viên thì tương đối phiền phức, nhưng làm Takeaway Netfish trước, rồi để Takeaway Netfish cung cấp bữa ăn nhân viên, khấu hao vào tài khoản của công ty thì không thành vấn đề.
Nếu cho thuê không được càng tốt, tổng giám đốc Bùi còn có thể lỗ một mớ tiền.
Về việc vì sao chọn nhà ở và rèn luyện sức khỏe…
Vì hai dự án này thực tế, đều cần có tiền thuê và phí tu sửa, vốn vận hành và duy trì tương đối cao, cùng là tiêu tiền nhưng khả năng lỗ lớn hơn.
Với lại, bản thân Bùi Khiêm cũng có tiện, có thể đổi chỗ ở một cách tự nhiên!
Tuy nói chỗ bây giờ cũng được, nhưng chung quy vẫn chỉ là một căn hộ hai phòng bình thường mà thôi.
Là một căn hộ, đương nhiên Bùi Khiêm cũng muốn nơi mình ở có thể lớn hơn chút, điều kiện tốt hơn chút.
Xem xét tình huống bây giờ, chỉ mong lỗ tiền để mua một căn hộ lớn, mục tiêu này hơi xa vời.
Với lại, Bùi Khiêm nghĩ nghĩ lại thấy, nếu chỉ để ở, hình như cũng không cần dùng tiền bản thân mua nhà.
Dù phòng này của công ty, nhưng chỉ cần mình có thể ở được, với lại có thể tùy tiện sửa sang, thế thì có phải của mình không thì có liên quan gì?
Sau khi suy xét hồi lâu, Bùi Khiêm thêm hai dự án “chung cư” và “phòng rèn luyện sức khỏe” vào kế hoạch chu kỳ sau.
Chắc chắn chu kỳ này không kịp.
Một là vì bây giờ chỉ còn hơn hai tháng nữa là kết toán rồi, bây giờ bắt đầu làm dự án này thì muộn quá, Horror Hostel không thể hoàn thành trong chu kỳ này rồi, thêm một dự án không thể hoàn thành nữa sẽ ảnh hưởng đến kết toán.
