Sau một khoảng thời gian, bản thân cô gần như đã trở thành một nửa nhà tư vấn, cũng có thể đưa ra một số lời khuyên cho bạn bè của mình.
Có lẽ do cô cũng có chút năng khiếu bẩm sinh trong lĩnh vực này, hoặc có thể cô đã làm việc đủ chăm chỉ, hay đơn giản là do cô luôn luôn gặp may mắn nên những ý kiến mà cô đưa ra đều mang có thể đến những niềm vui bất ngờ.
Vì vậy, giới thượng lưu đã bí mật gọi cô là "Hạ cành vàng", xem cô như một nhân vật mà rất nhiều người muốn bám vào.
Chính vì có danh tiếng này mà cô đã giúp đỡ Công xã Ngũ Kỳ xây dựng nhà máy, đồng thời giúp các hợp tác xã cung ứng tiếp thị, Nhà hàng quốc doanh, tiệm cắt tóc quốc doanh, đài truyền hình, đài phát thanh, tòa soạn và các đơn vị khác. Dù nhiều lần gặp biến cố trắc trở ở quê nhà nhưng cô vẫn đứng vững, thậm chí không ngừng tỏa sáng, phát triển sự nghiệp sang một trang rực rỡ mới.
Cô cũng chưa từng bị các đơn vị mới mọc lên nối tiếp nhau như măng non đè ép.
Đối với Siêu thị Huệ Đạt, cô mạnh dạn chia ra thành các khu vực, lựa chọn những người có năng lực tốt trong số nhân viên bán hàng làm trưởng nhóm và chia các nhóm sản phẩm tương tự nhau thành 5 khu vực. Đồng thời, cô đảm bảo đồng nhất chất lượng phục vụ của nhân viên, tạo ra một môi trường cho nhân viên cạnh tranh tích cực, duy trì phương hướng kinh doanh chính xác của siêu thị để đảm bảo nguồn thu.
Kết quả là doanh thu của siêu thị tăng lên đáng kể qua mỗi tháng.
Bản báo cáo cũng được phân tích chi tiết theo yêu cầu của An Tri Hạ. Viết rõ tại sao thu nhập lại tăng lên và liệu nó có thể cải thiện hơn nữa không? Các xu hướng hàng ngày cũng nên được liệt kê với vài ba lý do.
Trong siêu thị còn có người đặc biệt đến đứng ở các siêu thị khác nhìn xem hoạt động kinh doanh của họ như thế nào để học hỏi những mặt tốt, đồng thời nhìn nhận những mặt xấu để cảnh báo nhân viên về những điều cần phải tránh.
Những người trong bộ phận tiếp thị thường tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm hiểu nhu cầu của người dân, trước khi mua sản phẩm mới với số lượng lớn, họ đã có thể dự đoán doanh số bán hàng với độ chính xác hơn 80%.
Bộ phận thiết kế đang không ngừng cải tiến bố trí bố cục quầy hàng của Siêu thị Huệ Đạt để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tuyệt vời. Khi con người có tâm trạng vui vẻ thì tự nhiên họ sẽ sẵn sàng bỏ tiền ra mua đồ.
Với sự phân tích và cải tiến chuyên sâu liên tục, Siêu thị Huệ Đạt đã có những bước tiến phát triển nhanh chóng và tất nhiên đã trở thành một trong năm trung tâm mua sắm lớn, được đại đa số người dân ở kinh đô biết đến và công nhận.
Tất nhiên, An Tri Hạ cũng là một người chủ rất hào phóng, chỉ cần nhóm nhân viên làm tốt sẽ nhận được phần thưởng rất hào phóng. Chỉ dựa vào điểm này thôi cũng đủ khiến nhóm nhân viên ra sức làm việc chăm chỉ và vắt óc để cải thiện hiệu suất.
An Tri Hạ cẩn thận xem xét chồng báo cáo dày đặc, lấy bút ra và đưa ra nhận xét rất cẩn thận. Nếu phương pháp đủ tốt, cô sẽ khen ngợi và khen thưởng tương ứng, còn nếu phương pháp còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ thì cô sẽ khéo léo chỉ ra điểm chưa phù hợp và để mọi người suy nghĩ kỹ, sửa đổi rồi gửi lại lần nữa.
Cô chỉ ra những phương pháp sai lầm hoặc chưa đủ tầm nhìn xa và đưa ra cách khắc phục. Khi trở lại cuộc họp quý, họp nửa năm và họp thường niên, cô sẽ lấy từng cái một ra và đưa ra nhận xét cho nhân viên.
Siêu thị Huệ Đạt đã tạo dựng được một chỗ đứng vững chắc ở kinh đô và bước tiếp theo là bắt đầu phát triển các chi nhánh như cửa hàng bách hóa và hợp tác xã cung ứng tiếp thị.
