Chương 873:
Chương 873:
Chương 873:
Xưởng trưởng Đường nói, lúc đầu khi chính sách này ra đời, họ vẫn chưa nhận ra sẽ có ảnh hưởng gì, sẽ xảy ra thay đổi gì nhưng rất nhanh, không chỉ bên ngoài có người bắt đầu kinh doanh, mà ngay cả người trong nhà máy của họ cũng có những suy nghĩ riêng.
Có người bắt đầu chê lương nhà máy ít, ghen tị với việc người khác kinh doanh kiếm được tiền, rồi lén lút đi bán đồ vào buổi tối, dẫn đến ngày hôm sau đi làm không có tinh thần, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tiến độ.
Nhưng lúc đầu lãnh đạo nhà máy không biết chuyện này, chỉ có thể dặn dò họ sau này đi làm nghiêm túc một chút, đừng lười biếng.
Nhưng những người đó biết rõ đây là bát cơm sắt, nếu không phạm lỗi nghiêm trọng thì nhà máy không thể đuổi việc họ, vì vậy họ chỉ coi lời lãnh đạo như gió thoảng bên tai, tan làm lại đi bán đồ.
Thậm chí có người còn quá đáng hơn, vì biết cách làm một số loại thực phẩm của nhà máy, sau đó lén nói cho cha mẹ hoặc người thân của mình, những người thân đó dứt khoát trực tiếp dùng cách làm của nhà máy để làm đồ đi bán kiếm tiền.
Những chuyện này mãi đến rất lâu sau đó xưởng trưởng Đường và những người khác mới điều tra ra, mặc dù sau đó đã xử lý nghiêm khắc chuyện này nhưng cũng chỉ bắt được một vài kẻ cầm đầu, ước chừng trong đám đông vẫn còn không ít người làm những việc tương tự.
Tóm lại, hiện tại không chỉ thị trường bên ngoài bị ảnh hưởng mà ngay cả nhà máy của họ cũng lòng người tan rã, ông ta không khỏi cảm thấy vô cùng mệt mỏi, thậm chí lúc vừa họp, ông ta còn thấy những lời lãnh đạo nói giống như đang nói về nhà máy thực phẩm của họ.
Có lẽ là xưởng trưởng Đường tuổi đã cao, tư duy không theo kịp người trẻ tuổi nên nhất thời ông ta cũng không nghĩ ra được bất kỳ biện pháp nào để giải quyết tình trạng hiện tại, lại vì trong lòng rất coi trọng Đỗ Minh Nguyệt nên mới đến tìm cô nói chuyện.
"Tiểu Đỗ, sau này nhà máy các cô có dự định gì?"
Ông ta đã nói với Đỗ Minh Nguyệt về tình hình hiện tại của nhà máy, Đỗ Minh Nguyệt cũng không thể giả vờ ngây ngốc.
Nhưng cô tạm thời cũng chưa nghĩ ra được biện pháp nào tốt, chỉ có thể nói với xưởng trưởng Đường: "Phá rồi mới lập, một số quy chế trước đây chắc chắn không còn phù hợp với tình hình hiện tại, tôi thấy giám đốc Đường có thể bắt đầu từ quy chế của nhà máy, hiện tại không phải có người chê lương nhà máy thấp sao, vậy ông có thể thử lập một số kế hoạch thưởng, dưới hình thức tiền thưởng, để mọi người có hy vọng, như vậy chắc chắn cũng sẽ có nhiều người có năng lực hơn xuất hiện, cùng ông vượt qua khó khăn lần này."
Lời nói của Đỗ Minh Nguyệt đã mang lại cho xưởng trưởng Đường rất nhiều cảm hứng.
Đúng vậy, mặc dù ông ta không theo kịp suy nghĩ nhưng trong nhà máy có rất nhiều người, thậm chí còn có rất nhiều người trẻ tuổi thông minh, họ chắc chắn sẽ có cách giải quyết tốt hơn.
Hơn nữa, cho dù một người không nghĩ ra thì ba người thợ giỏi còn hơn cả Gia Cát Lượng!
Mọi người cùng nhau cố gắng, chắc chắn có thể phát triển nhà máy tốt hơn!
Quy cũ cũ trước đây là bất kể ai làm nhiều hay làm ít đều được lĩnh lương như nhau, có lẽ thực sự nên thay đổi. ...
Sau khi họp ở thành phố về, Đỗ Minh Nguyệt cũng đã công bố lại quy định trong nhà máy.
Cô biết những nhân viên trong nhà máy hiện tại đều một lòng một dạ đi theo cô nhưng khó tránh sau này nhìn thấy những người kinh doanh tư nhân khác kiếm được tiền sẽ động lòng, rồi làm ra những hành động nhỏ.
