Nhân viên y tế của Bệnh viện Nhân dân số 1, thành phố S, xúc động là điều dễ hiểu.
Bởi vì ở những nơi điều kiện y tế còn khó khăn, những nhân viên y tế này phải gánh vác những trọng trách mà người ngoài khó có thể tưởng tượng, phải đối mặt với việc bệnh nhân, người nhà bệnh nhân, thậm chí đồng nghiệp ngày nào cũng nói kỹ thuật của họ kém, rất tệ. Đây là một lý do quan trọng khác khiến đa số sinh viên y khoa rời bỏ các đơn vị y tế cơ sở.
Tuy nhiên, có thể nói đây là lỗi của những nhân viên y tế này sao?
Chắc chắn là không.
Ngược lại, mọi người càng nên thấy được sự kiên trì và cống hiến của họ trong những điều kiện khắc nghiệt như vậy, năm này qua năm khác, ngày đêm bám trụ ở cơ sở.
Không có họ bám trụ ở cơ sở, những bệnh nhân như trước mắt này chắc chắn sẽ chết.
“Nếu muốn chuyển bệnh nhân này đến Quốc Tây ...” Bác sĩ Tạ Uyển Oánh nói tiếp, tự nhiên nghĩ đến cái chết của ông ngoại mình trước khi trọng sinh.
Người ngoài thường hiểu khám chữa bệnh phân cấp một cách nông cạn, không hiểu tại sao mục tiêu lại nhấn mạnh bệnh nặng không ra khỏi huyện, nhận thức phổ biến của người dân là bệnh nặng càng nên đưa đến bệnh viện lớn ở thành phố để điều trị.
Các chuyên gia có kiến thức chuyên môn, nhận thức khác nhau. Như bệnh nhân trước mắt là bệnh nặng, nhưng những bệnh nhân nặng như vậy mà nhất quyết phải đưa đến bệnh viện lớn ở thành phố để điều trị thì không kịp, hoặc chết trên đường vận chuyển với xác suất rất cao.
Bệnh nhân nguy kịch thường không có cơ hội vận chuyển, cần được điều trị ngay tại chỗ.
Mặc dù bệnh nhân ung thư không phải là bệnh nhân nguy kịch, nhưng việc điều trị nhiều lần đòi hỏi phải di chuyển đường dài, trái ngược với yêu cầu giảm mệt mỏi cho bệnh nhân trong thời gian điều trị, cũng không tốt.
Cách làm đúng đắn là, bệnh nan y cần được chuyển đến bệnh viện lớn, nhưng bệnh nặng không có nghĩa là bệnh nan y, khu mới được thành lập của Quốc Hiệp chính là nhằm vào điểm này.
Người dân không yên tâm về cơ sở, xét từ góc độ chuyên môn, thực chất là do vấn đề nhân tài.
Một trong những mục đích của khám chữa bệnh phân cấp là giải quyết các vấn đề do thiếu hụt nhân tài gây ra, chứ không phải giải quyết bản thân việc thiếu hụt nhân tài.
Vấn đề cốt lõi của việc thiếu hụt nhân tài là nhóm người có trí tuệ cao vốn đã chiếm số ít, không thể giải quyết được.
Vì vậy, nhân tài y tế cao cấp luôn thiếu, các thành phố lớn còn không đủ, không thể nào có nhân tài dư thừa để phân bổ cho các thành phố nhỏ, các huyện.
Các đại lão hàng đầu như Trương đại lão, viện trưởng Ngô đã nói từ lâu nghĩ, Tranh giành nhân tài là quan trọng nhất.
Vì vậy, bác sĩ Tạ Uyển Oánh giải thích tại sao lại nói phó viện trưởng và những người khác làm rất tốt: “Việc cử người đến Quốc Tây tu nghiệp không hề dễ dàng, các bác sĩ đi tu nghiệp ở Quốc Tây cũng rất vất vả.”
Các bệnh viện lớn có hạn ngạch tu nghiệp, những bệnh viện giảng dạy nổi tiếng như Quốc Tây có rất nhiều nhiệm vụ giảng dạy, chỉ đào tạo sinh viên của bệnh viện mình và trường đại học y đã rất vất vả, hạn ngạch tu nghiệp chắc chắn bị hạn chế.
Bệnh viện Nhân dân số 1, thành phố S, muốn cử người của mình đi học hỏi những kỹ thuật mới nhất trước tiên, có thể tưởng tượng được phải tốn bao nhiêu công sức.
Nếu Quốc Tây không giới hạn, để một đống học sinh vào được không?
Giảng dạy lâm sàng hoàn toàn khác với giảng dạy trên lớp, muốn cho học sinh thực sự học được kiến thức trên lâm sàng thì tốt nhất là để học sinh có cơ hội thực hành.
Ngay cả khi hạn chế số lượng, do số lượng tuyển sinh tối đa, dẫn đến sự cạnh tranh khốc liệt giữa các học sinh.
Tham khảo những gì đã nói trước đó, bác sĩ Phạm Vân Vân chen chúc trong đám đông học sinh để có cơ hội thực hành là điều không tưởng, cô ấy thông minh nên đã nhắm vào sư tỷ Tạ mà không bỏ cuộc.
Những khó khăn mà các bác sĩ đi tu nghiệp ở Quốc Tây gặp phải chắc cũng tương tự như bác sĩ Phạm Vân Vân.
Phó viện trưởng và các đồng nghiệp của bệnh viện gật đầu nói: “Bác sĩ Tạ, cô rất hiểu chúng tôi.”
“Thực ra, quê tôi ở Tùng Viên, tình hình cũng tương tự như các anh.” Bác sĩ Tạ Uyển Oánh giải thích một cách khéo léo, cô không phải là đặc biệt hiểu đối phương, chỉ là tình cờ có cùng cảnh ngộ: “Thầy Giang trong đoàn chúng tôi lần này về quê, Phạm Vân Vân bác sĩ đến từ nông thôn, vợ của Lâm bác sĩ đến từ một địa phương nhỏ ...”
Tóm lại, bác sĩ Tạ nói rằng các bác sĩ thủ đô không hề cao sang, nhiều người xuất thân từ những nơi nhỏ bé, mọi người đều là bác sĩ, nên việc trao đổi học thuật một cách bình đẳng sẽ có lợi hơn cho cả hai bên.
Ví dụ, chỉ có người trong cuộc mới hiểu được tình hình thực tế của địa phương nhỏ, các bác sĩ thủ đô đến hỗ trợ không thể tự cho mình là đúng, nghĩ rằng mình có thể giải quyết tất cả các vấn đề của các anh.
Những lời này của bác sĩ Tạ ngay lập tức nhận được sự đồng tình của các đồng nghiệp khác trong đoàn thủ đô, bác sĩ Lâm Thần Dung nói to: “Đúng, đúng, chính là như vậy.”
Mọi người đến từ thủ đô để hỗ trợ, chứ không phải đến để thay thế làm việc.
Chỉ có bác sĩ Thân Hữu Hoán vẫn im lặng ôm đầu.
Ma Vương Thân có linh cảm không lành nghĩ, Mục đích tiếp theo của việc tiểu sư muội mất công nói chuyện với người ta ở đây là gì?
