Editor: Nguyetmai
Trên Weibo.
Rất nhiều người thấy được bài đăng của Chung Minh, trên đó viết yêu cầu của từng vị trí, giới thiệu công ty v.v…
Thoáng chốc trên Weibo đã có hàng loạt bình luận.
"Studio Vi Quang tuyển dụng? Chia sẻ thôi, ai có hứng thú có thể thử, đây chắc chắn là một studio tốt!"
"Là studio của "Sổ tay sinh tồn của dân công sở", nhưng mới thành lập vài tháng thôi mà?"
"Chắc là một cơ hội làm việc đáng tin cậy, chia sẻ thôi!"
"Sao, mới thành lập vài tháng mà tuyển nhiều người thế sao, tuyển hơn hai mươi vị trí trong một lần?"
"Mọi người chú ý không, không phải là studio Vi Quang nữa, bây giờ là Công ty Trách nhiệm hữu hạn Giải trí Tương tác Vi Quang, hơn nữa nhìn địa chỉ công ty xem, là Hoàn Vũ Đại Quan đó, trước đây đâu phải nơi này?"
"Hoàn Vũ Đại Quan? Không phải là tòa nhà xa hoa vô cùng ấy sao? Tòa nhà lộng lẫy nhìn từ xa đã thấy đó?"
"Ngầu thật đấy, tôi nhớ Chung Minh mới tách khỏi Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực chưa lâu mà phát triển nhanh thế rồi ư?"
"Sao không nhanh chứ, trong một khoảng thời gian ngắn đã sản xuất ba tựa game, hơn nữa tất cả đều thành công! "Con đường ẩn náu cho Cách Mạng", "Sổ tay sinh tồn của dân công sở", còn có "Sương khói thủy mặc", một studio thành công với ba game độc lập liên tiếp, quả thực chưa từng thấy!"
"Ngôi sao mới nổi! Muốn đi quá, phải xem xem có vị trí nào phù hợp không đã…"
"Anh Chung Minh, công ty của anh có thiếu người quét dọn vệ sinh không? Tôi có thể làm, cho tôi tiền thưởng xấp xỉ mười nghìn được rồi!"
Trên Weibo có đủ các bình luận, nhưng nhiều nhất chính là kinh ngạc!
Tuy studio Vi Quang đã liên tiếp thành công với ba game độc lập, nhưng tiếng vang có hạn, tất nhiên không thể so sánh với một vài công ty lâu đời.
Ấn tượng của nhiều người với Chung Minh vẫn dừng ở chỗ "Vung tiền hàng trăm vạn" và Hạ Nại Nhi, biết Chung Minh tách ra mở studio, nhưng sau đó thế nào thì không quan tâm lắm.
Bây giờ mọi người mới biết thì ra studio Vi Quang phát triển nhanh như thế, đã sản xuất ba game độc lập rồi!
Không thể nghi ngờ, ba game này đã giúp studio Vi Quang gây được thêm nhiều ấn tượng với ứng viên, những công ty nhỏ giai đoạn đầu như thế khó mà tuyển dụng được nhân tài đáng tin cậy. Dù sao khi mọi người nghĩ đến công ty nhỏ cũng sẽ nghĩ đến những cạm bẫy, không đáng tin cậy, nghĩ đến những chế độ không hoàn thiện… hoàn toàn không muốn đi, trừ khi tiền lương cao…
Nhưng có danh tiếng từ ba game liên tiếp, studio Vi Quang đã trở thành một miếng mồi ngon trong mắt nhiều người.
Một công ty game có thể thành công một game đã rất khó, mà liên tục thành công ba game độc lập thì chắc chắn người thành lập không đơn giản.
Không ít người đã bắt đầu dao động, tuy nói rằng phải đợi lãnh tiền thưởng cuối năm ở công ty cũ nhưng cũng không thể bỏ lỡ cuộc phỏng vấn kia, nếu phù hợp mọi mặt thì có thể hẹn năm sau đến nhận việc, không bỏ lỡ bên nào cả.
…
Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực.
Phòng làm việc của Giám sát Bạch.
"Quản lý Tạ, từ ngày mai tôi sẽ không quản lý "Biển học vô biên" và "Vung tiền hàng trăm vạn" nữa. Thời gian này mọi người vất vả rồi, tôi đã xin Tổng Giám đốc Vu tăng tiền thưởng của mọi người lên một ít, xem như thù lao mọi người vất vả làm việc trong khoảng thời gian này, hy vọng sau này chúng ta vẫn có cơ hội hợp tác!"
Đồ đạc cá nhân trong phòng làm việc của Giám sát Bạch đã được thu dọn xong.
Quản lý Tạ không bất ngờ lắm, vì trước đây đã nghe phong phanh rồi.
Sau khi Giám sát Bạch qua đây, anh ta và Tổng Giám đốc Vu đã nghĩ rất nhiều cách, muốn dự án "Biển học vô biên" và "Vung tiền hàng trăm vạn" phát triển hơn, trở thành một trong những nguồn thu nhập chính của công ty.
Nhưng kết quả sau một thời gian dài bận rộn, thu nhập có tăng lên, tiền quảng cáo cũng tăng nhẹ, nhưng vì tốn quá nhiều chi phí quảng cáo, tuyên truyền nên thu nhập cuối cùng cũng không bằng một vài tháng đầu.
Dần dần cũng giống các công ty khác như Thông tấn xã Ngô Đồng, hoạt động trả lời câu hỏi cơ bản cũng bị ngó lơ, cư dân mạng không quan tâm nhiều đến hoạt động này nữa, danh tiếng tụt dốc nặng nề.
Quảng cáo vẫn bán được nhưng muốn bán hàng triệu tệ như trước thì không thể.
Cuối cùng Tổng Giám đốc Vu cũng hiểu, tuổi thọ của tiết mục trả lời câu hỏi chỉ đến thế thôi, càng làm, càng đầu tư thì e rằng càng lỗ.
Tất nhiên Giám sát Bạch không cần quản lý chuyện ở đây nữa, quyền quản lý nhóm dự án và sửa đổi phiên bản mới của "Biển học vô biên" đương nhiên lại về tay của Quản lý Tạ.
Đối với nhóm dự án "Biển học vô biên", đây là một vấn đề lớn.
Giám sát Bạch rời đi không phải là vấn đề quan trọng, quan trọng là không cần dùng doanh thu quảng cáo của "Biển học vô biên" làm vốn tuyên truyền nữa, vẫn chia tiền thưởng cho mọi người theo tỷ lệ cố định, tiền thưởng của toàn bộ nhân viên đều tăng rõ rệt.
Hơn nữa không cần tăng ca cực khổ như trước, chắc chắn công việc sẽ nhàn hơn rất nhiều, đây là một tin tốt.
Giám sát Bạch suy nghĩ rồi nói: "Lập trình viên lúc trước… bây giờ sao rồi?"
Quản lý Tạ nói: "À, anh nói Đại Huy sao? Cậu ấy đi đến studio Vi Quang rồi, nghe nói khá tốt, công việc khá thuận lợi, sức khỏe cũng ổn."
"Chung Minh…"
Giám sát Bạch hơi nghẹn lời, Chung Minh, người tạo nên "Biển học vô biên", quả nhiên dù cậu ta rời khỏi Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực cũng vẫn có thể nổi trội như thế, Giám sát Bạch có nghe nói studio Vi Quang đã làm game độc lập, hơn nữa rất thành công.
Chỉ có thể nói rằng cậu ta thực không phải là ếch ngồi đáy giếng, không thể xem thường cậu ta.
"À, đúng rồi, sang năm dự án trọng điểm "Ỷ kiếm thiên nhai" của chúng ta bắt đầu mở Alpha test,Ttổng Giám đốc Vu muốn đẩy mạnh quảng cáo trên các kênh phân phối, chúng ta có thể tạo một buổi livestream chuyên đề ở "Biển học vô biên" để tuyên truyền game này." Giám sát Bạch nói.
Quản lý Tạ gật đầu: "Được, không thành vấn đề."
Hiện tại hoạt động "Vung tiền hàng trăm vạn" cũng thường xuyên quảng cáo cho một vài dự án game nội bộ Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực. Nói gì thì nói các buổi livestream vẫn thu hút khá nhiều sự quan tâm, tuy rằng hiện giờ đã bớt hot so với trước, nhưng vẫn có một nhóm người chơi trung thành nhất đinh, việc tuyên truyền ít nhiều vẫn mang lại hiệu quả.
Đây chính là lọt sàng xuống nia, anh em trong nhà không đi đâu mà thiệt.
"Ỷ kiếm thiên nhai" là con cưng mới của Tổng Giám đốc Vu, cũng là dự án vài tháng gần đây Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực đẩy mạnh quảng bá.
Tất nhiên nó đã được duyệt phát triển từ lâu, đã làm từ đầu năm đến gần cuối năm mới bắt đầu mở Alpha test.
Đây là game MMORPG* theo phong cách võ hiệp truyền thống Hoa Hạ, cơ bản hội tụ tất cả nhân tài xuất sắc nhất của Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực, dù thiết kế hay mỹ thuật cũng đạt được tiêu chuẩn cao nhất trong ngành.
(*) MMORPG là chữ viết tắt của Massively Multiplayer Online Role - Playing Game (game nhập vai trực tuyến nhiều người chơi). Thực tế, MMORPG là một dạng trò chơi RPG (nhập vai) nhưng có nhiều người chơi giao tiếp với nhau thay vì chỉ giao tiếp với các nhân vật NPC của game.
Tất nhiên Tổng Giám đốc Vu đặt niềm hy vọng lớn vào dự án này, thậm chí nội bộ Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực cảm thấy nếu cố gắng thì có lẽ đột phá doanh thu năm chục triệu một tháng không thành vấn đề.
Hơn nữa quan trọng nhất chính là Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực hy vọng có thể tạo ra danh tiếng nhất định!
Tại thành phố Minh An, Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực cũng được xem là một công ty lớn có sức ảnh hưởng, nhưng đặt trong phạm vi thế giới, thậm chí trong giới văn hóa Hoa Hạ lại không được xem là công ty đứng đầu.
Quan trọng nhất chính là họ không có một tác phẩm tiêu biểu nào.
Nếu chỉ xét về doanh thu thì Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực chắc chắn sẽ là một công ty rất tốt, có không ít dự án có doanh thu tháng hơn chục triệu, nhưng con số cao hơn, doanh thu tháng đạt năm chục triệu, thậm chí trăm triệu thì sao? Tất nhiên rất hiếm rồi!
Vu Khang Dụ muốn khiến "Ỷ kiếm thiên nhai" trở thành một game vừa hay vừa tinh xảo, trở thành át chủ bài mới của Công ty Giải trí Tương tác Quang Dực, ông ta cũng rất quan tâm đến nó.
Rạng sáng ngày hôm sau, Chung Minh mở hộp thư công ty ra.
Hơn 99 mail chưa đọc!
Lúc ấy Chung Minh vô cùng hoang mang, những mail chưa đọc này đều là CV sao?
Mở ra xem, ồ, thực sự đều là CV!
Sau khi Chung Minh đăng tin tuyển dụng, đợi vài tiếng cũng không nhận được CV nào nên cũng khá buồn bực, có phải do vầng sáng này là sản phẩm giả mạo kém chất lượng không, hay do mình dùng không đúng cách?
Anh cũng không nghĩ nhiều, dù sao yêu cầu của các vị trí đều đã đăng lên, cứ đợi đi, vì thế anh đi làm công việc của mình.
Vậy mà sáng hôm nay mở ra xem lại nhận được không ít CV!
Nhìn sơ qua thời gian, đa số những CV này gửi từ tám giờ tối đến mười hai giờ đêm, có lẽ sau khi tan làm mọi người mới thấy tin tuyển dụng, lại phải chỉnh sửa CV của mình nên mới kéo dài đến tối muộn.
Nhiều CV như thế, Chung Minh cảm thấy khá đau đầu.
Tải hết tổng cộng 113 CV, phân chia theo yêu cầu của các vị trí vào những tập hồ sơ khác nhau, sau đó mới gửi những CV của lập trình viên cho anh Đại Huy.
"Sàng lọc trước đã, xem có ai tốt không rồi tiến hành phỏng vấn." Chung Minh nói trong nhóm chat của studio Vi Quang.
Châu Sâm nhanh chóng trả lời: "Trời ạ, nhiều CV như thế sao? Hơn hai mươi CV chỉ trong một đêm sao?"
Chung Minh: "Bấy nhiêu đó là vị trí lập trình, tổng cộng tất cả các vị trí có hơn 100 CV."
Châu Sâm câm nín một lúc mới nói: "… Ngầu thật đấy! Bây giờ công ty chúng ta nổi tiếng như thế rồi sao, dường như chỉ ở những công ty lớn mới có cảm giác thế này!"
"Bình tĩnh đi, đây không phải chỉ là bước đầu thôi sao. Anh và anh Đại Huy nhanh chóng sàng lọc trước đi, cảm thấy ai phù hợp thì gửi cho tôi rồi tiến hành phỏng vấn."
Chung Minh nhanh chóng bắt đầu làm việc.
Chung Minh vô cùng bất ngờ khi nhận được nhiều CV như thế. Nói một cách nghiêm túc, một trong những nguyên nhân chính là dạo này studio Vi Quang đã tạo được danh tiếng nhờ vào các tác phẩm thành công, hơn nữa khoảng thời gian này có khá nhiều người đang tìm việc, nhưng nguyên nhân quan trọng nhất chắc có lẽ là tác dụng của vầng sáng.
Dù vầng sáng này không thể tự tạo ra nguời ứng tuyển thích hợp cho các vị trí, nhưng có lẽ đã âm thầm khiến những người thích hợp quan tâm đến tin tuyển dụng này, cho nên chỉ trong tám tiếng đã kiếm được nhiều CV như thế.
Có thể sàng lọc sơ lược rồi tổ chức buổi phỏng vấn đầu tiên.
Nếu đúng theo quá trình tuyển dụng thông thường, từ lúc sàng lọc CV đến lúc phỏng vấn mất khá nhiều thời gian. Dù sao chuyện tuyển dụng và ứng tuyển cần phải có duyên phận, đâu thể nào vừa đăng tin lập tức tuyển được những người phù hợp! Những vị trí quan trọng cần phải tốn vài tuần, hơn nữa có khi cần phải dùng đến dịch vụ tuyển dụng cao cấp mới có thể kiếm được người thích hợp.
Nhưng với Chung Minh thì khác, vầng sáng đã giúp anh giải quyết vấn đề duyên phận rồi!
Chung Minh định sau này mỗi ngày sẽ dùng một vầng sáng "phù hợp", một công đôi việc.
Mười giờ sáng dùng có thể kéo dài đến sáu giờ tối, như vậy sẽ có hiệu lực trong cả quá trình phỏng vấn, hơn nữa cũng có thể thu hút mọi người gửi CV, một công đôi việc.
Cứ như thế sau khi dùng xong tất cả vầng sáng "phù hợp", nhất định sẽ tuyển đủ người, thật là tuyệt vời.
Đợi sau khi tuyển dụng xong, năm sau có thể bắt đầu làm việc, không hề chậm trễ, tất cả đều nằm trong kế hoạch.
