"Đảm bảo hệ thống."
Bác sĩ Tạ Uyển Oánh nhân cơ hội này tranh thủ một chút lợi ích cho tất cả người mới lâm sàng, như Bác sĩ Phạm Vân Vân, người sắp gia nhập hàng ngũ người mới lâm sàng, cũng như cho chính mình.
Làm bác sĩ, ban đầu rất nghèo, phải đợi nhiều năm sau mới kiếm được nhiều tiền, đây là điều mà hầu hết các bác sĩ trẻ đều phải trải qua.
Nhưng rất nhiều việc quan trọng trong đời không cho phép lãng phí thời gian, như kết hôn, sinh con, nuôi con, mua nhà, việc nào cũng cần tiền, chẳng lẽ bảo người mới đợi đến khi già rồi kiếm được tiền mới làm những việc này sao? Hoàn toàn không thể.
Bác sĩ Đào, bậc thầy sư phạm, có tầm nhìn xa trông rộng về mặt này, nổi tiếng là quan tâm đến cuộc sống của các sư đệ, sư muội, có thể nói là cố gắng hết sức để hỗ trợ chi phí sinh hoạt cho các học sinh.
Còn nhớ, trước đây cô, Bạn học Tạ, đã nhận được khoản tiền thưởng đầu tiên từ Thầy Đào.
Tầm quan trọng của việc đảm bảo hệ thống đào tạo người mới lâm sàng trong tương lai đã được chứng minh và là một trong những chiến lược quan trọng được nhiều bệnh viện lớn, nổi tiếng áp dụng.
Quốc Hiệp là người tiên phong nên phải đi đầu. Chỉ mong Viện trưởng Ngô keo kiệt có thể hiểu được thông tin mà Bác sĩ Tạ mang đến từ tương lai nghĩ, Đừng keo kiệt trong chuyện này, không có lợi ích gì cả.
Lúc này, mọi người thấy ánh mắt của Bác sĩ Tạ và đôi mắt già nua của Ngô đại lão chạm nhau.
Viện trưởng Ngô định mở miệng nói bệnh viện cũng rất nghèo, v.v., nhưng lại nuốt trở lại.
Đây là gợi ý mà vị thần tương lai dành cho ông ta, bây giờ ông ta đã nhận được, ông ta sẽ làm gì?
Vị thần tương lai Bác sĩ Tạ đang chờ xem ông ta sẽ làm gì.
Viện trưởng Ngô sửa lời nói: “Tôi hiểu rồi, sẽ tổ chức cuộc họp để thảo luận kỹ lưỡng về việc thực hiện cụ thể."
Vì đào tạo người mới lâm sàng không phải là kiểu "lấy người già dẫn dắt người trẻ" thời còn đi học, là công việc độc lập, nhưng điều đó không có nghĩa là bệnh viện có thể hoàn toàn thoái thác trách nhiệm giảng dạy đối với những người mới vào nghề này.
Đây là vấn đề xuất hiện trong quá trình đào tạo người mới ở khoa Ngoại Tổng quát II và các khoa khác, không có gì lạ khi xuất hiện trong quá trình mò mẫm.
Bù đắp là được. Bác sĩ Tạ đến từ tương lai đề xuất: “Đặc biệt là tiếp tục tổ chức các khóa đào tạo dành riêng cho người mới, tiếp tục tổ chức các buổi giao lưu dành cho người mới, cung cấp đầy đủ tài liệu học tập cho người mới, những điều này cần được thể hiện trong quy định."
Mọi người đang ghi chép lia lịa.
Trưởng khoa Dương vừa ghi chép vừa nói nhỏ điều gì đó bên tai Viện trưởng Ngô.
Viện trưởng Ngô ừ ừ, ừ ừ.
Bác sĩ Đàm Khắc Lâm ngồi khá gần hai vị lãnh đạo, nghe thấy Trưởng khoa Dương nói là nghĩ, Việc Bác sĩ Ôn làm lãnh đạo vẫn còn hơi đáng lo ngại, Bác sĩ Tạ thì đáng tin cậy nhất.
Điều này cho thấy một tin đồn khác có thể là sự thật nghĩ, Học trò giỏi nhất trong tay ông ta, Bạn học Tạ, có lẽ sẽ trở thành lãnh đạo trẻ hơn cả Bác sĩ Ôn trong lịch sử Quốc Hiệp.
Quốc Trắc, văn phòng Phó Viện trưởng Trương
"Mời ngồi, Bác sĩ Tào Dũng."
Bác sĩ Tào Dũng không khách sáo, ngồi xuống.
Trương Hoa Diệu lấy trà tiếp khách, tự mình pha cho anh ta uống: “Đến hỏi tôi làm thế nào để làm cha, phải không?"
Thấy đối phương không trả lời, Trương đại lão tự mình nói luyên thuyên như một ông bố vợ: “Bác sĩ Tào Dũng tự mình hiểu rõ phải làm thế nào, nghe nói anh đã lập kế hoạch dinh dưỡng cho vợ, đang thực hiện."
Không phải nói người cha tương lai không có con trong bụng là vô trách nhiệm, không làm được gì. Người cha tương lai có thể làm rất nhiều việc, chẳng hạn như giúp vợ ghi lại tình trạng sức khỏe của mẹ và con theo yêu cầu của bác sĩ Sản khoa, lên kế hoạch dinh dưỡng cho vợ, v.v.
Như lời Trương đại lão, Bác sĩ Tào Dũng đang làm những việc này.
"Được rồi, tôi biết anh muốn hỏi tôi điều gì, muốn hỏi xem tin tức đó có phải là sự thật không? Tôi có thể thành thật nói cho anh biết, vợ anh vốn dĩ sẽ làm lãnh đạo. Năng lực của cô ấy ai cũng biết. Còn chuyện mang thai, tôi đã nói với cô ấy ngay từ khi cô ấy mang thai, cô ấy có thể hiểu được."
Việc nữ nhân viên mang thai là chuyện cá nhân, kế hoạch phát triển của đơn vị không thể thay đổi vì một người mang thai, vì vậy tiếp theo chỉ có thể xem anh có thể vượt qua khó khăn để đảm nhận nhiệm vụ hay không.
