Mặt còn lại là, nếu chỉ là sai lầm trong công việc, thì sẽ không có bất cứ trừng phạt nào. Cho dù sa thải rồi, cũng sẽ bồi thường đủ, coi như là ân huệ và cảm ơn với đồng nghiệp. Điều này biểu hiện ra tình người của tổng giám đốc Bùi đối với nhân viên.
Nghĩ kỹ thì, đây mới là cách xử lý phù hợp nhất với tinh thần Đằng Đạt!
Nhìn biểu cảm phức tạp của Hác Vân, Bùi Khiêm cảm thấy lời nói này của mình có lẽ đã bị hiểu sai.
Nhưng cũng không sao, đã quen rồi...
Hác Vân lại hỏi: “Vậy, tổng giám đốc Bùi, chuyện tổ chức đào tạo bên ngoài đang thông qua đề thi nhậm chức của chúng ta để mưu lợi, còn cần xử lý không?”
Bùi Khiêm suy nghĩ một lát rồi lắc đầu: “Tạm thời vẫn chưa có ảnh hưởng lớn lắm, trước tiên cứ mặc kệ đã, sau khi ta suy nghĩ xong rồi nói tiếp.”
Hành vi của những tổ chức đào tạo này đã tạo thành sinh thái xoắn ốc giữa các thí sinh dự thi của Đằng Đạt, hơn nữa còn có hành vi lợi dụng thí sinh của Đằng Đạt để mưu lợi thực sự khiến Bùi Khiêm cảm thấy hơi phản cảm.
Nhưng ảnh hưởng trước mắt khá nhỏ, vả lại Bùi Khiêm cũng chưa nghĩ ra cách giải quyết tốt nhất, nên chỉ có thể tạm thời gác lại, đợi sau này tìm được cách nào đó tốt hơn rồi nói.
Hác Vân quay người định rời đi.
“Đợi chút.”
Bùi Khiêm đột nhiên nghĩ tới một vấn đề, lại gọi nàng lại: “Gần đây tỷ lệ thông qua khảo sát tinh thần Đằng Đạt, vẫn luôn là một trăm phần trăm, đối với chuyện này, ngươi có nhận định gì không?”
Chuyện này, Bùi Khiêm đã hoài nghi từ lâu.
Nhưng vẫn chưa nghĩ ra nguyên nhân có thể.
Theo lý mà nói, khảo sát tinh thần Đằng Đạt khó như vậy, sao có thể thông qua một trăm phần trăm được chứ?
Nhưng sự thật chính là, có một nhóm lớn người mới nhậm chức đều thông qua bài thi đầu tiên, người kém nhất, cũng thông qua khảo sát cuối cùng trong một tháng, không một ai bị đào thải cả.
Điều này rất kỳ lạ.
Cả người Hác Vân cứng lại, vội vàng nói: “Có thể là...Mọi người đã hiểu sâu hơn về tinh thần Đằng Đạt thì sao? Dù sao bầu không khí của cả công ty cũng đang ngầm ảnh hưởng tới những nhân viên mới này.”
Bùi Khiêm khẽ gật đầu.
Quả thật cũng có khả năng này.
“Ừm, được rồi.” Bùi Khiêm nói.
Hác Vân thở dài một hơi, quay người rời đi.
Bùi Khiêm lại mở khảo sát tinh thần Đằng Đạt ra, nhìn thật kỹ đề mục đã bị thay đổi rất nhiều lần.
Thực ra những đề mục này Bùi Khiêm thường thay đổi, đôi khi sửa vài từ khóa của một đề , sau đó đáp án cũng thay đổi; Đôi khi là dứt khoát đưa ra vài đề mục mới.
Nhưng cho dù thay đổi thế nào, những nhân viên mới này cũng có thể thông qua khảo sát.
Nhân viên phụ trách làm chức năng này, Bùi Khiêm cũng đã thầm điều tra rất nhiều lần, quả thực không có bất cứ khả năng tiết lộ đề nào.
Cho nên, các nhân viên đều hiểu tinh thần Đằng Đạt, cho nên mới thông qua khảo sát, đây là lời giải thích có khả năng nhất.
Vậy thì vấn đề tới rồi, nếu các nhân viên đều hiểu tinh thần Đằng Đạt là lấy Netfish làm vinh, tại sao mình vẫn luôn kiếm được tiền chứ?
Bùi Khiêm không hiểu rốt cuộc là đã xảy ra chuyện gì
“Không đúng, chắc chắn có vấn đề gì ở đây!”
“Tuyệt đối không thể bỏ qua như vậy được!”
Bùi Khiêm càng nghĩ càng thấy không đúng.
Không chừng là tinh thần Đằng Đạt bị hiểu lầm rồi?
Nói không chừng là những người này đánh bậy đánh bạ, nghĩ tới một giải pháp khác, vừa hay khớp với đáp án của mình?
Không phải không có khả năng này!
Nghĩ tới đây, Bùi Khiêm lập tức bắt đầu suy nghĩ đối sách.
Một lát sau, hắn gửi tin nhắn cho nhân viên website TPDB phụ trách làm chức năng này.
“Sửa đổi bản khảo sát tinh thần Đằng Đạt một chút, hoàn thành trước khi nhóm nhân viên mới này nhậm chức.”
“Giảm số lượng đề mục, tăng thời gian làm bài. Phía dưới mỗi đề mục, đều để một dòng viết suy nghĩ chủ quan. Để bọn họ viết thật rõ ràng, tại sao lại chọn đáp án này!”
Bùi Khiêm vẫn cảm thấy, kiểm tra tinh thần Đằng Đạt chắc chắn là không ổn ở khâu nào đó rồi, cho nên phải dùng cách như vậy để nghiệm chứng.
Kiểm tra tinh thần Đằng Đạt là khâu cuối cùng của hoạt động tuyển dụng, chỉ có nhân viên mới có thể tham gia. Vả lại Bùi Khiêm cũng không cần xem đáp án của tất cả mọi người, chỉ cần rút kiểm vài cái, tùy tiện xem vài bài thi, chắc chắn có thể nhìn ra được ít manh mối.
Bùi Khiêm chỉ là muốn xem thử, đám người này rốt cuộc làm sao để chọn ra đáp án chính xác?
Rốt cuộc có tâm thái được nuôi ra thành kẻ lo ra hay không đây?
Đương nhiên đáp án trên đề thi, không chắc chắn là cách nghĩ thực sự trong lòng những người này.
Cũng có thể một vài người trong lòng muốn mò cá, nhưng trên thực tế lúc trả lời câu hỏi chủ quan không dám nói rõ, sẽ che đậy lại đôi chút.
Những điểm này không thể nào giải quyết, suy cho cùng Bùi Khiêm cũng sẽ không biết thuật đọc tâm, không thể hiểu rõ suy nghĩ thực sự trong lòng của các nhân viên.
Nhưng khiến các nhân viên giải thích một chút tại sao lại chọn lựa phương án này, e là câu trả lời của các nhân viên hoàn toàn không phải xuất phát từ thật tâm, luôn có thể nhìn ra một vài sơ hở.
Tuần này tuyển dụng, tuần sau nhân viên mới sẽ lần lượt nhận chức, kiểm tra tinh thần Đằng Đạt tiếp theo nhanh nhất cũng là chuyện của tuần sau tuần sau nữa.
Cho nên, Bùi Khiêm để những nhân viên công tác đó duy trì tốt trình độ của kiểm tra tinh thần Đằng Đạt, đợi đến kỳ kiểm tra tinh thần Đằng Đạt lần sau, sẽ có thể trực tiếp dùng đề thì phiên bản mới.
...
...
Chủ nhật, ngày 6 tháng 11.
Câu lạc bộ DGE.
Mấy cô dì quét dọn vệ sinh vừa mới quét dọn xong, toàn bộ căn cứ huấn luyện lập tức trở nên vô cùng sạch sẽ, không vướng bụi trần.
Mười đội viên mới của hai đội trong câu lạc bộ đang đấu luyện, chỉ có điều tuy rằng biểu cảm nghiêm túc, trên thực tế lại có chút lơ đễnh.
Bởi vì hôm nay, sẽ có một sự kiện xảy ra.
Tất cả đơn vị thầu với slot GPL, đều sẽ được tiến hành ở câu lạc bộ DGE!
