Với lại sau khi thảo luận xong vẫn ù ù cạc cạc!
0
Mẫn Tĩnh Siêu thật sự đã đặt câu hỏi nhưng tổng giám đốc Bùi cũng xem như đã trả lời sao?
Với lại Mẫn Tĩnh Siêu rất hài lòng là quỷ gì nữa?
Bùi Khiêm nhìn đồng hồ: “Được rồi, ta cũng phải xuất phát thôi, vừa đến giờ rồi.”
“Nếu sau này có vấn đề gì nữa thì có thể gọi điện cho ta.”
Mẫn Tĩnh Siêu gật đầu: “Vâng, tổng giám đốc Bùi, ở đây cứ giao cho ta.”
Thấy hai người này cứ kẻ xướng người họa, phối hợp cực kỳ hoàn hảo, Chu Mộ Nham cũng không nói gì nữa.
Tuy vẫn còn rất nhiều nghi vấn nhưng dù sao thì Mẫn Tĩnh Siêu mới là nhà thiết kế chính của “Vết Đạn 2”.
Đợi Mẫn Tĩnh Siêu nghiên cứu phát triển gặp khó khăn, lại bảo hắn tìm tổng giám đốc Bùi xin ý kiến, cũng không có cách nào tốt hơn.
Nghĩ đến đây, Chu Mộ Nham cùng Bùi Khiêm lên xe thương vụ, muốn đích thân tiến hắn ra sân bay.
Nhìn xe thương vụ đi xa, Tôn Hi hỏi dò: “Người anh em, ngươi thật sự để tổng giám đốc Bùi đi vậy à?”
“Có nhiều câu phải mặt đối mặt mới có thể giải thích được rõ, trong điện thoại thì chưa chắc được.”
“Chẳng lẽ không nên tranh thủ cơ hội hỏi thêm vài câu sao?”
Mẫn Tĩnh Siêu nhìn ghi chép trên sổ của mình: “Thật sự cũng khá nhiều rồi.”
“Dù sao thì gọi điện hơn nữa cũng có mấy câu, hoàn toàn không ảnh hưởng.”
Tôn Hi không khỏi trầm mặc.
Hay lắm, quả nhiên từ trên xuống dưới mấy người trong Đằng Đạt đều không phải người bình thường.
Thật ra tổng giám đốc Bùi là ông chủ, độc lập một chút cũng có thể giải thích được.
Quan trọng là những nhà thiết kế cấp dưới của tổng giám đốc Bùi ai nấy đều độc lập, điều này rất kỳ lạ…
Đã vậy thì chuẩn bị sẵn sàng, xem Mẫn Tĩnh Siêu phát huy kiểu gì!
…
Trên xe thương vụ, Bùi Khiêm nhìn cảnh ngoài cửa sổ, tâm trạng không tồi.
A, công tác cực thật.
Nhanh chóng về Kinh Châu ngủ một giấc thật đã.
Đột nhiên Chu Mộ Nham nhớ đến một chuyện, cân nhắc một chút rồi nói: “Đúng rồi tổng giám đốc Bùi, vẫn có một chuyện quên nói.”
0
“Trước đó chúng ta xác định đơn giản, sau khi game chế tác xong, lợi nhuận game sẽ chia theo tỷ lệ 35%, 35%, 30%, dù tiếp tục điều chỉnh cũng biên độ không quá 5%.”
Bùi Khiêm gật đầu, không có ý kiến gì.
0
Tỷ lệ này thật sự từ đầu tập đoàn Long Vũ và phòng làm việc Thiên Hỏa đã thảo luận xong rồi.
0
Hai bên được 35% là tập đoàn Long Vũ và phòng làm việc Thiên Hỏa, mà 30% là tập đoàn Đằng Đạt.
Thật ra theo lẽ thường, phần trăm của Đằng Đạt không nên cao như vậy.
0
Một là vì kinh phí nghiên cứu tuyên truyền và kinh phí nghiên cứu phát triển đều do phòng làm việc Thiên Hỏa và tập đoàn Long Vũ chi, bên Đằng Đạt không cần chịu nguy hiểm nào; Mặt khác, vốn dĩ hợp tác lần này cũng để đổi Triệu Húc Minh, bên Đằng Đạt vốn phải có ít hơn.
0
Nhưng tập đoàn Long Vũ và phòng làm việc Thiên Hỏa thương lượng với nhau, vẫn cảm thấy chia nhiều hơn chút, chủ yếu là có ba nguyên nhân.
0
Một là lo chia cho Đằng Đạt ít quá thì tổng giám đốc Bùi vốn không để ý, sau khi dẫn dắt game xong lại chẳng kiếm được tiền.
0
Nếu không kiếm được tiền thì còn chia cái gì nữa?
Chia thêm cho Đằng Đạt một chút, để tổng giám đốc Bùi để ý nhiều hơn, đến lúc có tiền nhiều rồi cũng chia được nhiều, lo nghĩ đến phần trăm cụ thể thật sự không có ý nghĩa lắm.
Thứ hai, ý tưởng là tinh túy của game, tìm được phương hướng thật sự còn quan trọng hơn thực hiện.
0
Thứ ba, game này phải tuyên truyền, không tránh khỏi danh tiếng của tổng giám đốc Bùi và Đằng Đạt.
0
Đến lúc game ra mắt chắc chắn sẽ có tin”Đằng Đạt và phòng làm việc Thiên Hỏa hợp tác nghiên cứu phát triển”, cũng sẽ tuyên truyền được đây là sản phẩm game do tổng giám đốc Bùi.
Đây cũng chẳng phải tuyên truyền ảo, hoàn toàn đều là sự thật.
0
Đã là danh tiếng từ tổng giám đốc Bùi có thể có được độ hot cực mạnh, ké miếng fame là tiết kiệm một mớ tiền tuyên truyền lớn.
0
Giống như nhiều công ty đi mua bản quyền, hoặc là bắt đầu chi một số tiền bản quyền lớn, hoặc chia phần trăm cao, tóm lại là phải làm gì đó.
Nên tổng hợp lại, phòng làm việc Thiên Hỏa và tập đoàn Long Vũ đều cảm thấy, chia 30% để nâng mức xem trọng của tổng giám đốc Bùi lên một chút, để hắn để mắt đến dự án này nhiều hơn.
Mà Bùi Khiêm chẳng có cảm giác gì với chuyện này.
Hắn vốn không để ý đến việc game này được chia bao nhiêu, dù sao thì cũng đến quỹ hệ thống chứ có vào túi mình đâu…
Chu Mộ Nham nói tiếp: “Nhưng, ngoài việc này ra thì bên phòng làm việc Thiên Hỏa của ta cũng có ý kiến.”
“Sau mỗi game kiếm được tiền thì tổ dự án có một phần thưởng, đương nhiên “Vết Đạn 2” cũng không ngoại lệ.”
“Bây giờ thưởng của tổ dự án là sau khi chia phần trăm cho công ty khác, là 15% lợi nhuận. Bản thân ta cũng là nhà thiết kế nên vẫn khá tôn trọng nhân tài. Không nói ngoa chứ phần thưởng phần trăm này còn cao hơn đa số công ty bên ngoài.”
“Đương nhiên, vẫn không thể so với Đằng Đạt.”
“Trong đó bao gồm nhà thiết kế chính là quan trọng nhất, mỹ thuật chính,... chia đến ta tầm 2%, trong ngành vậy cũng khá cao rồi.
Bùi Khiêm gật đầu, hắn biết sơ sơ mấy con số này, nhưng không hiểu sao Chu Mộ Nham nói mấy cái này với mình.
Theo lẽ thường, công ty game không có phí tăng ca, đa số nhân viên chỉ có thể trông mong vào dự án có thể kiếm được tiền, hot sau khi lên sàn để lấy thưởng.
Dự án càng hot, thưởng tỷ lệ càng nhiều, nhiều người mới may mắn vừa vào dự án, làm việc một hai năm mà mỗi tháng có thể có được lấy thưởng tận mấy chục nghìn thậm chí cao hơn, chuyện này rất bình thường.
Đương nhiên, chia phần nội bộ cụ thể cũng phải xem mức độ quan trọng của chức vị, chắc chắn nhân viên cốt lõi như kiểu nhà thiết kế chính sẽ được nhiều nhất.
0
Nhiều ông chủ công ty game không phải nhà thiết kế, lại chẳng coi trọng nhân viên, vị trí trung tâm trong thưởng cũng tầm 5% đến 8%, thậm chí dự án lời số tiền kếch xù ông chủ cũng không phát cũng nhiều.
