Đãi ngộ shipper bên Nghịch Phong Logistics cao, tuy khoảng cách lương không lớn nhưng vấn đề ở chỗ, bên Nghịch Phong Logistics vẫn đảm bảo phúc lợi và bảo hiểm xã hội, còn nghiêm túc thực hiện nghỉ luân phiên, so ra, đương nhiên hai bên có sự khác biệt!
Nghịch Phong Logistics vẫn duy trì trạng thái mở rộng nhanh chóng, ngoài những thành phố tuyến một, thành phố tuyến hai ba vã những huyện cũng có không gian phát triển rất lớn, thiếu người rất nhiều, đào từ Thịnh Vận Logistics, thường thì một shipper sẽ lấy một nửa hàng, hiệu suất thật sự không cao lắm.
Với lại Nghịch Phong Logistics đào là đào nhân viên thành thạo bên Thịnh Vận Logistics.
Thịnh Vận Logistics đành chịu, để bù chỗ khuyết này, chỉ có thể tiếp tục tuyển nhân viên giao không có kinh nghiệm gì.
Nhưng như vậy, có hai vấn đề mới, đầu tiên là shipper không đủ thành thạo, khiến chất lượng phục vụ vốn không tốt lại càng tụt dốc; Thứ hai là một khi những shipper này trở nên thành thạo thì có thể sẽ bị Nghịch Phong Logistics đào đi…
Thịnh Vận Logistics biến thành căn cứ huấn luyện shipper của Nghịch Phong Logistics, vậy mà được à?
Nhiếp Vân Thịnh cạnh lời, bây giờ Nghịch Phong Logistics ép sát từng bước, bên Thịnh Vận Logistics thật sự là đầu đuôi khó chăm, vốn không biết phản công thế nào!
Tổ hợp đấm thế này, khiến tất cả mọi người đều sững sờ.
Nhiếp Vân Thịnh đang ngồi phịch trong văn phòng, cau chặt mày, khốn cảnh bây giờ thật sự vượt khỏi phạm vi có thể lý giải của hắn.
Là một người khởi nghiệp từ tay trắng, trong quá trình tập đoàn Thịnh Vận phát triển, đương nhiên Nhiếp Vân Thịnh cũng gặp phải rất nhiều khó khăn, nhưng đa số đều giải quyết ổn thỏa.
Lần này lại khác.
Vì trong mỗi lần khó khăn trước đây, Nhiếp Vân Thịnh đều có thể tìm được nút thắt của vấn đề, chỉ cần dùng đúng thuốc đúng bệnh là có thể giải quyết.
Nhưng lần này, hắn chỉ có cảm giác bất lực sâu sắc.
Lúc này, bên ngoài văn phòng truyền đến tiếng gõ cửa.
Nhiếp Vân Thịnh ngẩng đầu lên nhìn, là giám đốc bộ phận tài nguyên nhân sự tập đoàn Thịnh Vận, Lê Mãnh.
“Giám đốc Nhiếp, không ổn rồi! Có chuyện rồi!” Biểu cảm của Lê Mãnh trông cực kỳ hoảng loạn.
Nhiếp Vân Thịnh cau mày: “Chuyện gì mà hoảng vậy?”
Tình hình tập đoàn Thịnh Vận bây giờ, Nhiếp Vân Thịnh không rõ lắm. Nhưng giám đốc của bộ phận tài nguyên nhân sự chạy sang nói không ổn, tình huống gì đây?
Bên bộ phần tài nguyên nhân sự, có thể có vấn đề gì?
Lê Mãnh nói: “Giám đốc Nhiếp, bộ phận quan hệ công chúng có năm nhân viên cốt cán đề xuất từ chức. Ngoài ra, bộ phận thị trường, bộ phận quản lý tổng hợp, trung tâm số liệu, khu vực khách hàng, các phòng ban nghiệp vụ nhân viên cũng đều có tình hình nhân viên từ chức!”
“Lần này nhân viên muốn từ chức đến hơn bốn mươi người, với lại đều là nhân viên cốt cán cấp trung của công ty!”
Nhiếp Vân Thịnh cũng sững sờ: “Gì? Hơn bốn mươi!”
Chẳng trách bộ phận tài nguyên nhân sự cảm thấy có chuyện lớn, thật sự không bình thường lắm!
Vì bây giờ không phải mùa tuyển dụng gì, dù sao thì nhân viên lưu động cũng không phải quy mô lớn như vậy, không thường xuyên như vậy.
Nếu thực tập sinh không rời đi quy mô lớn, thế thì không thành vấn đề, dù sao thì thực tập sinh cũng có cũng được không cũng được.
Nhưng đối với nhân viên cốt cán, bọn họ đều chiếm địa vị quan trọng, có tích lũy nhất định trong ngành, đồng thời cũng có nghĩa là yêu cầu về khía cạnh phát triển nền tảng và đãi ngộ lương bổng cũng khá cao, tìm được nhà kế phù hợp mới nhảy.
Mà từ chức quy mô lớn thế này, chỉ có một tính khả năng.
Bọn họ bị đào đi từng tốp từng tốp!
Về phần bị ai đào, còn cần phải nói sao?
Nhiếp Vân Thịnh cắn răng nói: “Lại là Nghịch Phong Logistics?”
Lê Mãnh gật đầu: “Đúng, chắc chắn là Nghịch Phong Logistics!”
“Trước đó Đằng Đạt làm tuyển dụng đặc biệt, chắc hẳn có nhiều người đều tham gia tuyển dụng này.”
“Không những vậy, Đằng Đạt còn định trực tiếp đào người từ công ty chúng ta!”
“Ta phát hiện mấy người này, bình thường có quan hệ cá nhân khá tốt, ví dụ như bên bộ phận quan hệ công chúng lần này có năm người từ chức, đều có quan hệ cá nhân không tồi, với lại, hình như có quan hệ thân thiết với Lão Ngụy phó giám đốc từ chức trước đó…”
Nhiếp Vân Thịnh tức run: “Hay cho Nghịch Phong Logistics, hay cho Lữ Minh Lượng, làm việc tuyệt như vậy sao?”
Bình thường nhân viên cốt cán cấp trung không có ký thỏa thuận không cạnh tranh.
Nguyên nhân rất đơn giản, số người quá nhiều.
Thứ như thỏa thuận không cạnh tranh này cũng không phải muốn ký là ký, nhân viên cũng không có ngu, lúc vào làm sẽ cân nhắc ưu nhược điểm.
Ký thỏa thuận không cạnh tranh thỏa thuận, có nghĩa là sau này độ khó nhảy việc sẽ tăng vọt, thậm chí đứt đường nhảy việc, nên ngoài những công ty lớn có đãi ngộ cực cao, hàng đầu ngành, thật sự đưa ra mức lương khó có thể chối từ, mấy người này mới chọn ký thỏa thuận không cạnh tranh.
Cùng lắm tập đoàn Thịnh Vận cũng ký với cấp cao thôi, sao có thể ngó ngàng đến cả nhân viên cấp thấp và cấp trung.
Với lại, nhân viên cấp trung có vẻ quan trọng nhưng thực tế cũng không quan trọng đến thế.
Vì nếu nhân viên cấp trung từ chức một hai người thì hoàn toàn có thể rút từ cấp cơ sở lên thay được, đồng thời tuyển thêm, sẽ không phải vấn đề to tát.
Nhưng vấn đề bây giờ là nhân viên cấp trung bị đào đi hàng loạt!
Nói theo lẽ thường chuyện này không thể xuất hiện, vì trên thị trường không thể xuất hiện chỗ thiếu người đột xuất nhiều vậy, cũng không có công ty nào có đãi ngộ phúc lợi áp đảo công ty khác trong cùng lĩnh vực.
Mọi người đều có mô hình nghiệp vụ tương tự, sao người có thể đẩy nhân sự lên cao như thế được?
Nhưng bây giờ tình huống đó xuất hiện thật.
Đạo lý đằng sau thật sự cũng không phức tạp.
Nghịch Phong Logistics là một trong những sản nghiệp của Đằng Đạt, nó có thể tùy tiện lỗ tiền vì có tập đoàn Đằng Đạt liên tục rót vốn vào nó; Nhưng tập đoàn Thịnh Vận chỉ có nghiệp vụ chuyển phát, không có nghiệp vụ khác, nếu nghiệp vụ chuyển phát không kiếm được tiền thế thì cả tập đoàn không tồn tại được nữa!
