“Mà lần này, trong bữa liên hoan với những người phụ trách, có thể tổng giám đốc Bùi sẽ công bố kế hoạch cho giai đoạn tiếp theo.”
“Kế hoạch này có khả năng sẽ vô cùng kỳ lạ và cực kỳ ngoài dự đoán của mọi người, vì vậy phải chuẩn bị tinh thần thật kỹ trước.”
Vu Phi gật đầu, càng nhận thức rõ ràng hơn về tình huống hiện tại.
Hắn cẩn thận sắp xếp lại công việc của bộ phận Game Đằng Đạt trong những tháng gần đây, đồng thời cũng suy đoán thử xem tổng giám đốc Bùi rốt cuộc sẽ đưa ra kế hoạch hoàn toàn mới như thế nào.
Khi mọi người đang nói chuyện thì tổng giám đốc Bùi đã đến.
Những người phụ trách lao nhao đứng dậy chào hỏi, tổng giám đốc Bùi vẫy tay ra hiệu cho bọn họ ngồi xuống.
Vu Phi cẩn thận đánh giá tổng giám đốc Bùi, phát hiện vẻ mặt của tổng giám đốc Bùi có chút nghiêm túc, hơn nữa có một khoảng thời gian ngắn không gặp, tổng giám đốc Bùi hình như đã tiều tụy hơn một chút, không biết có phải là hắn cảm giác sai hay không.
Có lẽ tổng giám đốc Bùi thực sự đang suy nghĩ về một vấn đề rất phức tạp, thế nên mới tiêu tốn nhiều sức lực như vậy?
Bùi Khiêm nhìn quanh mọi người rồi nói: “Ta mời mọi người đến bữa liên hoan hôm nay là có hai chuyện nhỏ muốn nói. Không liên quan gì đến việc kinh doanh của công ty, mọi người đều biết là tốt rồi.”
Tất cả những người phụ trách đều chăm chú lắng nghe, mặc dù tổng giám đốc Bùi nói đó là chuyện nhỏ, nhưng mọi người đều biết rằng chuyện này chắc chắn không thể là chuyện nhỏ được! Nếu không thì gửi cái thông báo thôi không được sao? Đâu cần thiết phải làm một trận lớn như vầy.
Bùi Khiêm nói: “Chuyện thứ nhất. Trong hai tháng kế tiếp, cũng chính là thẳng đến cuối tháng mười hai, mỗi bộ phận của chúng ta sẽ tiến hành hoạt động lợi nhuận âm.”
“Nói cách khác, chúng ta sẽ làm mọi cách có thể để khiến lợi nhuận của các bộ phận bị âm bằng cách phát phúc lợi cho người dùng, mở rộng quy mô sản xuất, triển khai những sản nghiệp mới, vân vân.”
“Dưới tình huống không ảnh hưởng đến dòng tiền của công ty, cố gắng hết sức giữ lợi nhuận ở mức thấp nhất có thể và tăng tỷ lệ chi tiêu lên mức cao nhất!”
“Kể từ bây giờ, chúng ta sẽ tổ chức một sự kiện như vậy vào cuối mỗi năm. Mọi người phải luôn nhớ thật kỹ rằng Đằng Đạt không cần phải có nhiều tiền vốn vô dụng như vậy trong tài khoản!”
”Bởi vì tiền vốn nằm lơ lửng trên sổ sách đồng nghĩa với việc chúng ta đang gây lãng phí một lượng tài nguyên khổng lồ, tất cả các bộ phận đều phải nhớ kỹ điểm này.”
“Trong tương lai, mỗi một bộ phận không chỉ phải có khả năng kiếm tiền mà còn phải có khả năng tiêu tiền!”
”Chuyện thứ hai. Từ hôm nay trở đi, mọi người phải cố gắng làm quen với việc thực hiện mọi công việc một cách suôn sẻ dưới tình huống không có mặt ta. Phải để cho tập đoàn Đằng Đạt tiếp tục phát triển theo lộ trình trước đó.”
“Bởi vì ta sẽ không đến công ty trong hai tháng này nữa.”
“Và bắt đầu từ tháng 1 năm sau, ta sẽ rời khỏi Kinh Châu.”
“Ta có thể sẽ đi đến bất cứ nơi nào trên thế giới, kỳ hạn là một năm, tuy nhiên một năm sau ta cũng không nhất định sẽ trở về.”
“Vì vậy, các ngươi phải làm quen với việc không có sự tồn tại của ta trong công ty.”
Lời này vừa nói ra, những người phụ trách đều xôn xao.
Thật ra thì rất nhiều người phụ trách đã chuẩn bị tâm lý thật tốt từ trước, cảm thấy lần này tổng giám đốc Bùi nhất định có chuyện quan trọng muốn thông báo, tuy nhiên, dù có chuẩn bị tốt đến đâu thì bọn họ cũng không bao giờ ngờ rằng tổng giám đốc Bùi sẽ nói như vậy!
Mặc dù hoạt động lợi nhuận âm này có hơi kỳ lạ nhưng vẫn có thể hiểu được dựa trên văn hóa doanh nghiệp và giá trị doanh nghiệp của tập đoàn Đằng Đạt. Những người phụ trách cũng có thể tự mình đưa ra nhiều cách giải thích.
Ví dụ như chúng ta phải chú ý đến trách nhiệm xã hội, phải đem của cải báo đáp lại cho xã hội, phải luôn chú ý đến tốc độ lưu thông vốn, đảm bảo tốc độ phát triển của công ty, vân vân.
Đối với những người phụ trách mà nói thì việc các bộ phận xài bao nhiêu tiền hay kiếm bao nhiêu tiền, vốn là do tổng giám đốc Bùi chịu trách nhiệm. Bây giờ đổi thành mỗi bộ phận tự chi tiêu, mặc dù sẽ có một số bất tiện về phương diện quy hoạch tổng thể và hiệu quả. Nhưng đối với những người phụ trách mà nói thì điều này rõ ràng mang lại cho bọn họ nhiều quyền lợi hơn và cũng để cho bọn họ thuận buồm xuôi gió hơn trong việc xử lý công việc của bộ phận mình.
Mấu chốt là chuyện thứ hai.
Tổng giám đốc Bùi thực sự muốn rời khỏi tập đoàn Đằng Đạt!
Đầu tiên là hai tháng không tới công ty, kế tiếp là sẽ rời khỏi Kinh Châu trong một năm, thậm chí sau một năm cũng chưa chắc sẽ trở về.
Vụ này sao có thể được chứ?
Mặc dù tập đoàn Đằng Đạt hiện tại đã là một công ty khổng lồ với hoạt động kinh doanh bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau, mở rộng trên khắp cả nước và thậm chí phát triển ra nước ngoài. Nhưng những người phụ trách vẫn cảm thấy công ty đang phát triển dưới sự che chở của tổng giám đốc Bùi, nếu như không có tổng giám đốc Bùi, chẳng phải công ty sẽ không có trụ cột sao?
Chắc chắn sẽ rơi vào trạng thái lầu cao bị nghiêng.
Mặc dù những công việc khác nhau của tập đoàn Đằng Đạt trước mắt vẫn đang được mỗi bộ phận tự mình thực hiện, cũng không biết liệu tổng giám đốc Bùi đã đọc những báo cáo công việc mà mọi người thường nộp lên hay chưa. Nhưng vào mọi thời điểm quan trọng, tổng giám đốc Bùi sẽ luôn đứng ra đấu tranh chống lại mọi ý kiến, lật ngược tình thế và đưa tập đoàn Đằng Đạt đi đúng hướng.
Công việc mà tổng giám đốc Bùi đang làm chính là người đưa ra quyết định, đây mới là công việc quan trọng nhất.
Tất cả mọi người trong công ty đều có thể bị thay thế, nhưng chỉ có một mình tổng giám đốc Bùi là không thể bị thay thế!
