Nếu như tổng giám đốc Bùi bị ràng buộc với tập đoàn Đằng Đạt, bị ràng buộc bởi thân phận tổng giám đốc, thì hắn thực sự sẽ không còn thời gian để sử dụng cho việc tự mình nâng cao và tự hoàn thiện bản thân.
Vì vậy, trong mắt tổng giám đốc Bùi, việc chia tay tạm thời giữa hắn và tập đoàn Đằng Đạt là để cả hai bên đều có thể có triển vọng phát triển tốt hơn.
Lúc này, đạo diễn Chu Tiểu Sách vốn vẫn im lặng giơ tay hỏi: “Nhưng mà tổng giám đốc Bùi, nếu như để cho tất cả những người phụ trách cùng nhau đưa ra quyết định thì làm sao bọn ta có thể chắc chắn được tình huống như trong tựa game ‘Tương Lai Ngươi Chọn’ sẽ không xảy ra trong tương lai đây?”
“Không có ngươi ở đây, ta chỉ sợ bọn ta vĩnh viễn không cách nào chống cự được loại cám dỗ này.”
“Bốn chữ ‘không có mục đích riêng’ này nói ra thì dễ dàng, nhưng có bao nhiêu người làm được đâu chứ? Nếu như thực sự rơi vào tình thế cực đoan nào đó, ta tin chắc rằng rất nhiều người phụ trách sẽ đặt lợi ích cá nhân hoặc là lợi ích của công ty lên trên lợi ích của những người bình thường.”
Ngay sau khi lời này được nói ra, những người phụ trách liền lao nhao đồng ý.
Rõ ràng bọn họ cũng có những mối quan tâm giống như Bùi Khiêm, đặc biệt là sau khi ‘Tương Lai Ngươi Chọn’ đã nêu bật loại rủi ro này và ngày càng có nhiều người nhận ra sự cần thiết của mối quan tâm này.
Hiện tại, tập đoàn Đằng Đạt vẫn đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ, mà những người phụ trách cũng không có mục đích riêng, nhưng mà không ai có thể chắc chắn rằng liệu ba năm sau, năm năm sau hay là mười năm sau liệu có còn được như vậy hay không.
Có tổng giám đốc Bùi ở đây, việc dễ dàng trấn áp mục đích riêng của mọi người là điều đương nhiên, một khi dấu hiệu xuất hiện, có thể áp dụng những biện pháp mạnh mẽ để giải quyết vấn đề từ trong trứng nước.
Nhưng nếu như tổng giám đốc Bùi không có mặt trong công ty, toàn bộ nhóm những người phụ trách đều xảy ra biến chất trên quy mô lớn, vậy thì ai sẽ đứng ra ngăn cơn sóng dữ đây chứ?
Bùi Khiêm cười cười, nói: “Chuyện này ta cũng đã có cân nhắc rồi.”
”Ta cũng đã thực hiện một số sắp xếp đơn giản cho lần này.”
“Đầu tiên, ta muốn chia sẻ ngắn gọn quan niệm của ta với các ngươi.”
“Ta cảm thấy người được gọi là tỷ phú không nên nhìn vào số tài sản mà hắn có, mà nên nhìn vào những việc mà hắn đã làm được với số tài sản đó, có của cải không có nghĩa là cứ nắm chặt lấy của cải, nếu như ngươi chỉ nghĩ đến việc phải tăng giá trị tài sản của mình thì thực tế ngươi chỉ là nô lệ của đồng tiền.”
“Nếu như người nắm giữ của cải có thể làm được những điều có ý nghĩa và giá trị hơn với số của cải đó thì ngay cả khi hắn không có quá nhiều tài sản cá nhân, nhưng trên thực tế, hắn mới chính là chủ nhân của đồng tiền.”
“Tỷ phú không nên chỉ có tiền bạc, mà còn phải có danh tiếng, sự tin tưởng, sự gắn kết và những sức mạnh vô hình khác. Dù một người tạm thời nghèo khó về vật chất, nhưng chỉ cần giàu có về tinh thần, như vậy thì hắn cũng có thể được gọi là tỷ phú! Giới hạn khái niệm về tỷ phú trong số tài sản mà một người sở hữu và đánh giá một người bằng số tiền mà hắn sở hữu là một suy nghĩ vô cùng hạn hẹp, điều này thực sự coi con người như nô lệ của đồng tiền.”
“Con người có thể không sống được nếu như không có tiền bạc, không có vật chất, nhưng cũng không thể chỉ có tiền bạc và vật chất. Tiền bạc là một nguồn tài nguyên và con người nên biết cách sử dụng nguồn tài nguyên này một cách có hiệu quả thay vì trở thành nô lệ của tài nguyên.”
“Ta sẽ luôn sử dụng quan niệm này để kiềm chế bản thân lại và nhớ thật kỹ rằng nắm giữ bao nhiêu tài nguyên sẽ phải làm bấy nhiêu chuyện, nếu như để lãng phí nguồn tài nguyên này hoặc là sử dụng chúng cho lợi ích cá nhân, như vậy thì ta chính là một tội nhân.”
“Ta hy vọng mọi người cũng có thể luôn ghi nhớ điều này, tất cả các ngươi cùng nhau tạo thành thực thể của tập đoàn Đằng Đạt. Mà tập đoàn Đằng Đạt sẽ trở thành thứ gì trong tương lai đều tùy thuộc vào sự lựa chọn của mỗi người các ngươi.”
Bùi Khiêm dừng lại một chút rồi nói tiếp: “Thứ hai, ta muốn thành lập một ủy ban giám sát dựa trên ủy ban phụ trách ban đầu.”
“Tại ủy ban phụ trách, phương hướng phát triển trong tương lai của công ty sẽ được quyết định và việc phân bổ nguồn lực cụ thể của công ty sẽ được thảo luận. Còn ủy ban giám sát sẽ giám sát sự phát triển của toàn bộ công ty.”
“Ủy ban giám sát này sẽ gồm có ba loại người, đầu tiên, bọn họ là những người phụ trách cấp cao của tập đoàn Đằng Đạt, thứ hai, bọn họ là ông chủ của những công ty hợp tác bao gồm Lâm Vãn và Lý Thạch. Cuối cùng là Nguyễn Quang Kiến, Kiều Lương, Thôi Cảnh, vân vân, những người tiêu dùng có kinh nghiệm hoặc là các nhân viên liên quan có mối liên hệ sâu sắc với tập đoàn Đằng Đạt.”
“Khi một quyết định nào đó được đưa ra tại ủy ban phụ trách gây ra tranh cãi gay gắt và hơn 1/3 số người của ủy ban giám sát bày tỏ sự phản đối, ta sẽ lập tức biết ngay.”
“Thứ ba, bắt đầu từ bây giờ, ta sẽ khuyến khích tất cả những bộ phận của tập đoàn Đằng Đạt triển khai cạnh tranh, cho dù đang ở đâu, ta cũng sẽ luôn luôn chú ý đến tình huống phát triển của tập đoàn Đằng Đạt.”
“Việc một bộ phận nào đó có phát triển tốt hay không tốt, không chỉ phụ thuộc vào số tiền mà bộ phận đó kiếm được là bao nhiêu, mà còn phụ thuộc vào tác động xã hội mà nó mang lại như thế nào, cũng như danh tiếng của nó đối với người dân bình thường ra sao. Tất cả những yếu tố này đều sẽ được xem xét.”
“Nếu như tư tưởng của một số người phụ trách bộ phận nào đó bị thay đổi, thì ta tin rằng bên nào phù hợp hơn với tinh thần của Đằng Đạt sẽ là bên giành chiến thắng. Ngay cả khi vì đủ loại nguyên nhân mà xuất hiện sai sót, thì ta sẽ quay lại bất cứ lúc nào và sửa chữa chúng kịp thời.”
