Lý Nhã Đạt rất thích thú nhìn màn hình lớn ở phía trước hội trường, khẽ nói: “Cuộc bình chọn nhân viên xuất sắc nhất, đúng là càng ngày càng chính thức. Trước kia chỉ quăng một phiếu ở trên mạng, tổng giám đốc Bùi trao giải cho là xong chuyện, lần này còn đặc biệt tổ chức trong hội trường.”
Bao Húc im lặng ngồi bên cạnh nàng, chỉ cắm đầu cắn hạt dưa, vẻ mặt không vui vẻ cho lắm.
Thời gian đã gần tới, người cũng đã đến đông đủ.
Từ Hải Lộ đi tới trước màn hình lớn, nói hai câu đơn giản, sau đó trực tiếp đi vào cuộc bình chọn của cuộc thi không tăng ca làm thứ nhất.
Trên màn hình lớn bắt đầu quét qua số liệu về thời gian làm thêm, lượng người tăng ca... của các bộ phận
Lý Nhã Đạt lấy một quả quýt, hoàn toàn không hứng thú với nội dung trên màn hình lớn: “Chắc chắn không có bộ phận của chúng ta, năm nay nhiệm vụ hơi nhiều, phải làm thêm giờ mấy lần, lần sau phải kiên trì hơn mới được.”
Bao Húc vẫn cúi đầu cắn hạt dưa, không muốn phát hiểu bất cứ ý kiến nào.
“Bộ phận xuất sắc nhất trong cuộc thi không tăng ca lần thứ nhất là… Điểm Kết!”
Trợ lý Tân vừa dứt lời, ánh mắt của mọi người đã đồng loạt nhìn về phía Mã Nhất Quần đang gặm dưa hấu.
Cả người Mã Nhất Quần ngây ra, hai phút sau mới phản ứng lại, vội vàng rút một tờ khăn giấy lau miệng lau tay, sau đó lên sân khấu.
Mọi người rối rít đáp lại bằng tiếng vỗ tay nồng nhiệt.
Bùi Khiêm đã cầm cúp đứng ở trên sân khấu, chờ trao giải.
Thực ra Bùi Khiêm đã biết trước kết quả lần này trong lòng từ lâu rồi.
Cách bình chọn của cuộc thi bình chọn không tăng ca là, bộ phận nào tăng ca ít nhất, thì bộ phận đó nhận thưởng.
Có rất nhiều bộ phận đạt được không tăng ca trong bốn lần bình chọn trong một tháng, vậy thì giải thưởng sẽ được trao theo số người từ cao xuống thấp, còn những bộ phận đã nhận được giải sẽ tự động lùi về sau.
Điểm lại những bộ phận nghiệp vụ hiện giờ của Đằng Đạt:
Game Đằng Đạt, phòng làm việc Phi Hoàng, Game Thương Dương, các bộ phận nòng cốt như khoa học kỹ thuật OTTO... tất cả đều là một đám cố gắng phấn đấu, các nhân viên trong đó đều nghĩ đủ mọi cách để tăng ca, thậm chí mấy nơi như khoa học kỹ thuật OTTO, phòng làm việc Phi Hoàng, người lãnh đạo bị tình nghi là kẻ dẫn đầu trong việc tăng ca, những bộ phận đó chắc chắn không nhận được giải thưởng.
Còn các bộ phận như Nghịch Phong Logistics, quán cà phê Internet Netfish mặc dù cũng cố gắng thực hiện chính sách không tăng ca, nhưng thường bắt gặp một vài tình huống ngoài ý muốn, khó tránh khỏi việc phải tăng ca.
Muốn không tăng ca được, thì phải nâng cao trình độ quản lý hơn nữa.
Bộ phận như đầu tư Viên Mộng cũng không cần tăng ca, nhưng lượng người quá ít, mức ưu tiên không cao.
Cho nên, Điểm Kết là bộ phận có nhân số đã tới hơn ba mươi người, hơn nữa còn chưa từng có ghi chép tăng ca, thành công giành được giải thưởng “bộ phận xuất sắc không tăng ca lần thứ nhất”.
Nhận lấy giải thưởng từ trong tay tổng giám đốc Bùi, Mã Nhất Quần cảm thấy có chút thụ sủng nhược kinh, sau khi vẫy tay hỏi thăm với mọi người thì xuống khỏi sân khấu.
Nhưng phần này vẫn chưa kết thúc, bởi vì còn có bài phát biểu của tổng giám đốc Bùi.
Bùi Khiêm nhận lấy micro từ trong tay trợ lý Tân, hắng giọng.
“Một lần nữa xin chúc mừng Mã Nhất Quần.”
“Mặc dù đã trao tặng giải thưởng, nhưng rất rõ ràng, đa số mọi người ngồi đây vẫn chưa hiểu ý nghĩa của việc thành lập giải thưởng này.”
“Tại sao lại có giải thưởng không tăng ca, mà lại không có giải thưởng tăng ca?”
“Bởi vì đối với người phụ trách của các bộ phận mà nói, có hai nguyên nhân dẫn tới hiện tượng tăng ca của bộ phận các ngươi là:”
“Thứ nhất, sắp xếp nhiệm vụ công việc của bộ phận các ngươi không hợp lý, có vài người bị phân cho quá nhiều việc, chỉ tăng ca mới có thể hoàn thành. Điểm này, người phụ trách của các bộ phận này phải chịu trách nhiệm!”
“Thứ hai, hiệu quả làm việc của một số nhân viên trong bộ phận của các ngươi giảm xuống, không thể hoàn thành nhiệm vụ công việc trong thời gian quy định. Bây giờ, các ngươi là người phụ trách bộ phận, phải quan tâm và giúp đỡ những nhân viên này hơn!”
“Cho nên, mọi người phải nhớ kỹ, ở Đằng Đạt, tăng ca là một loại sỉ nhục!”
“Người phụ trách của tất cả bộ phận đều phải noi gương Mã Nhất Quần, cố gắng không tăng ca!”
Sau khi Bùi Khiêm nói xong, dưới sân khấu lại vang lên tiếng vỗ tay nồng nhiệt, trên khuôn mặt của người phụ trách của rất nhiều bộ phận đều xuất hiện vẻ hổ thẹn.
Hiển nhiên, lời phát biểu của tổng giám đốc Bùi đã chạm đến linh hồn của bọn họ, sau này hiện tượng tăng ca ở Đằng Đạt, chắc chắn sẽ có chút thay đổi!
Bùi Khiêm rất hài lòng với điều này, ra hiệu cho trợ lý Tân tiếp tục tiến hành phần tiếp theo.
Phần kích động lòng người là, cuộc bình chọn nhân viên xuất sắc nhất tổ chức một năm hai lần!
Lý Nhã Đạt chú ý tới Bao Húc ngồi bên cạnh nàng đang căng thẳng cắn hạt dưa, vẻ mặt tái mét, trên trán còn toát mồ hôi lạnh.
“Anh Bao sao vậy, cơ thể khó chịu sao?”
Bao Húc lắc đầu: “Không sao.”
Mấy cuộc bình chọn nhân viên xuất sắc trước đó đã để ại bóng ma tâm lý vô cùng nghiêm trọng cho hắn, nói thế nào cũng không muốn ra ngoài nữa.
Đây chính là một loại phản ứng kích động, vô thức xuất hiện.
Mặc dù trái tim vẫn đập rộn lên theo bản năng, tay chân luống cuống, nhưng trong lòng Bao Húc thật sự cho rằng, cuộc bình chọn nhân viên xuất sắc lần này, có lẽ không có chuyện của hắn đâu nhỉ?
Chưa kể những người đã nhận được bình chọn nhân viên xuất sắc nhất, đều lên làm người phụ trách bộ phận.
Cho dù chọn những người chưa từng nhận được nhân viên xuất sắc nhất, thì Bao Húc cũng không phải là người xuất sắc nhất trong đó!
Khoảng thời gian này, Bao Húc vẫn luôn làm theo sách lược giấu nghề, không chỉ không để lại bất cứ ghi chép tăng ca nào, ngay cả trong công việc hằng này cũng cho người khác một loại ảo giác “ta đang nghiêm túc chơi game”.
Văn bản lén lút sửa đổi, cũng gửi cho Lý Nhã Đạt trình lên.
