Đầu tư phần lớn thời gian nghiên cứu phát triển phần mềm, thăng cấp giá trị gia tăng, bù đắp khuyết điểm, để người tiêu dùng cảm thấy đáng giá.
Sau khi giải đáp được hàm ý sâu xa trong kế hoạch giai đoạn kế của tổng giám đốc Bùi, Thường Hữu lập tức đưa ra quyết định, đầu tư một khoản lớn vào phòng thực nghiệm hình ảnh, chuyên dùng để chỉnh camera điện thoại, tối ưu thuật toán hình ảnh, phát huy khía cạnh phần mềm và quay chụp!
Nhưng vừa giải ra ý đồ của tổng giám đốc Bùi chưa đầy hai ngày, tổng giám đốc Bùi đã đưa ra chỉ thị mới.
Lần này, Thường Hữu không biết phải làm sao.
Tổng giám đốc Bùi đã yêu cầu khoa học OTTO nghiên cứu phát triển app báo danh cho phòng tập thể hình?
Công năng của app này có yêu cầu rất đơn giản, được đề xuất bởi người tên là Quả Lập Thành. Sau khi khách hàng đăng nhập vào app có thể lên kiểm tra số liệu sức khỏe của mình, hẹn trước thời gian luyện tập, chỉ vậy thôi.
Thường Hữu rất bối rối, công năng đơn giản thế này lại giao cho khoa học kỹ thuật OTTO làm sao?
Đội ngũ phần mềm của chúng ta phụ trách nghiên cứu phát triển các kiểu app phức tạp hơn, app báo danh phòng tập thể hình thế này, tìm đại đội ngũ nào làm không được, vì sao tổng giám đốc Bùi lại chỉ đích danh giao cái này cho chúng ta?
Với lại app này vốn dĩ không liên quan đến phương hướng trước đó tổng giám đốc Bùi xác định lắm nhỉ?
Kỳ lạ nhất là tổng giám đốc Bùi đặc biệt nhấn mạnh, đừng cài đặt phần mềm này lên điện thoại.
Vì sao?
Tuy Thường Hữu nhận được yêu cầu này đã cho người đi làm rồi, nhưng nhiều ngày trôi qua rồi, hắn vẫn không thể nhìn thấu được hàm ý sâu xa trong đó.
Nếu là một người không truy cầu, chắc chắn sẽ thành thật hoàn thành công năng như yêu cầu app rèn luyện là xong chuyện.
Nhưng sau thành công của điện thoại OTTO E1, Thường Hữu rất rõ, nhiệm vụ tổng giám đốc Bùi đích thân giao trông có vẻ đơn giản, nhưng chắc chắn có hàm ý khác.
Nếu không, sao tổng giám đốc Bùi đích thân giao phó?
“Ừm... dùng cách của giám đốc Lâm giải thích, phân tích một lượt.”
“Chuyện này liên quan đến phương hướng phát triển tương lại của khoa học kỹ thuật Âu Đồ, ngành điện thoại đổi mới liên tục sai một ly đi một dặm, nhất định không được lơ là.”
Nếu là Thường Hữu lúc vừa mới đến, rất có thể không nghĩ ngợi nhiều, trực tiếp giao nhiệm vụ này cho người dưới trướng, chỉ cần hoàn thành đúng chất lượng yêu cầu là được rồi.
Nhưng mà trải qua rèn giũa trong thời gian nửa năm qua, Thường Hữu cảm thấy bản thân đã học được rất nhiều thứ từ trên người tổng giám đốc Bùi.
Điểm rất quan trọng trong đó chính là tầm nhìn và phương hướng!
Có một vị doanh nhân nổi tiếng đã từng nói đến triết lý “lợn đứng đầu gió cũng biết bay”, ý nghĩa chính là làm doanh nhân hàng đầu muốn có được thành tựu, chuyện quan trọng nhất chính là tìm được đúng đầu gió.
Ngành điện thoại di động, chắc chắn là đầu gió của thời đại Internet di động, nhưng không phải ai cũng có năng lực làm được con heo đứng nơi đầu gió đó.
Một khi sơ suất bị kéo xuống khỏi vị trí, là phải ngã đến tan xương nát thịt!
Đổi một cách nói khác, nỗ lực quyết định giới hạn thấp nhất của ngươi, mà tầm nhìn thì quyết định giới hạn cao nhất của ngươi.
Thường Hữu vốn cảm thấy, tầm nhìn của bản thân không tệ, là người nổi bật trong đám người cùng ngành.
Nhưng sau khi gặp được tổng giám đốc Bùi mới phát hiện, bản thân đúng là ếch ngồi đáy giếng, quá tự cao tự đại rồi!
Bản thân chỉ có thể nhìn thấy cơ hội mà ai ai cũng có thể thấy, tuy rằng cũng xem như là cơ hội, nhưng cạnh tranh cực kỳ kịch liệt, chậm một bước là thua cả ván cờ.
Nhưng thứ tổng giám đốc Bùi nhìn thấy lại là cơ hội người khác không thể nhìn thấy, cơ hội thế này cực kỳ quý giá, chỉ cần nắm chắc, vậy thì cơ bản không cần lo lắng, bởi vì không ai có thể cạnh tranh với ngươi.
Cho nên, sau khi điện thoại OTTO E1 thu được thành công, Thường Hữu đã quyết định một chuyện, nếu tổng giám đốc Bùi đã có tầm nhìn độc đáo tiên tiến như thế, vậy đương nhiên là phải từ bỏ cách nhìn của bản thân đối với ngành, hoàn toàn tiếp nhận quan điểm của tổng giám đốc Bùi là được rồi.
Có thể nằm không cũng thắng, tội tình gì phải bán mạng dốc sức chó mèo cắn nhau với các thương xưởng khác chứ?
Có điều vấn đề duy nhất ở đây chính là lắm tài thì nhiều tật.
Tật xấu của tổng giám đốc Bùi chính là thích đoán câu đố với nhân viên, giống như là để rèn luyện tinh thần độc lập suy nghĩ và năng lực phân tích của nhân viên.
Cho nên, không phải ai cũng đều có thể đoán rõ câu hỏi của tổng giám đốc Bùi, nổi bật trong rất nhiều nhân viên để lại ấn tượng sâu sắc cho tổng giám đốc Bùi.
Cũng may có phương pháp phân tích do giám đốc Lâm truyền thụ.
Thường Hữu nhíu mày, rơi vào trầm tư.
“Tổng giám đốc Lâm từng nói, điểm xuất phát để phân tích vấn đều, nằm ở ‘nơi không hợp tình hợp lý nhất’.”
“Mà chỗ không hợp tình hợp lý nhất trong chuyện này, chính là nằm ở việc tại sao tổng giám đốc Bùi giết gà lại dùng dao mổ trâu. App tập thể hình rõ ràng giao cho Takeaway Netfish làm thì thích hợp hơn, tại sao nhất định phải giao cho bọn họ làm chứ?”
Thường Hữu mở văn bản Quả Lập Thành cung cấp trên máy tính ra, cả văn bản vô cùng đơn giản, chỉ có vài câu sơ sài.
Lấy tiêu chuẩn do giám đốc sản phẩm đưa ra để cho điểm, cho ba điểm còn chê nhiều.
Hơn nữa còn là ba điểm trên thang điểm 100.
Chuyện này cũng không thể trách Quả Lập Thành, hắn vốn chỉ là huấn luyện viên thể hình, sao có thể hiểu được tiêu chuẩn làm việc của giám đốc sản phẩm.
Thường Hữu đọc tỉ mỉ mấy yêu cầu này một lượt: “Huấn luyện viên Quả Lập Thành này là người phụ trách phòng tập thể hình công cộng, nhưng mà yêu cầu hắn đưa ra rất đơn giản.”
“Như này cũng hợp lý, dù sao hắn cũng là một người mới, hiểu biết về tư tưởng của tổng giám đốc Bùi không đủ nhiều, còn cần rèn luyện thêm.”
“Nếu tổng giám đốc Bùi chỉ là muốn hoàn thành những yêu cầu này, vậy thì tìm Takeaway Netfish là được rồi.”
