Lấy một trăm mẫu làm đơn vị, mười mẫu làm khu chăn nuôi gà, bảy mẫu thả giống và ba mẫu nuôi theo hộ gia đình, đầu tư ba ngàn con gà giống, chín mươi mẫu đất còn lại thì trồng cây ăn quả chất lượng cao.
Không có máy móc lao động như thế hệ sau, niên đại này gần như phụ thuộc hoàn toàn vào bàn tay con người. Việc khai hoang hai ngàn mẫu đất đòi hỏi rất nhiều nhân lực trong giai đoạn đầu.
An Tri Hạ lấy bút đỏ đậm ký xuống, vì trong thôn thu được 20% lợi nhuận, cuối năm mọi người sẽ chia đều tiền theo công điểm, như vậy cô hoàn toàn có thể chuẩn bị phân công khai hoang, nuôi trồng, lấy công điểm, trợ cấp trọt làm mồi nhử. Cô tin chắc phần lớn đội viên vẫn sẵn sàng làm việc nhiều hơn để cải thiện mức sống của mình.
Trong quá trình làm việc của các đội viên, nhất định sẽ xuất hiện một nhóm người mới chăm chỉ xuất sắc, ưu tú, để bọn họ ở lại làm công nhân dự bị, sau thời gian kiểm tra, vừa lúc trại gà cũng bắt đầu có lãi, những người này liền có thể trở thành đợt nhân viên chính thức đầu tiên!
Nghĩ đến đây, trong đầu An Tri Hạ đã có rất nhiều biện pháp thúc đẩy công nhân, ví dụ như hệ thống cấp bậc tiền lương, hệ thống cạnh tranh khu chăn nuôi...
Cô chép ra giấy tất cả những gì mình nghĩ được, sau khi sắp xếp chúng một cách có hệ thống, kế hoạch nuôi gà thả rông mới được ra lò. Tuy nhiên, đây là bí mật thương mại nên cô cất kỹ trong siêu thị, chỉ cho xã trưởng và những người khác xem bản kế hoạch ngắn gọn, để mọi người có thể đọc trực tiếp mà không cần biết sự vi diệu của từng bước.
Một lát sau chuẩn bị đến giờ tan làm buổi chiều, ba người chủ nhiệm Chương vui mừng kẹp cặp công văn trở về, đặt kết quả công việc cả buổi chiều của mình lên bàn An Tri Hạ.
Hợp đồng thống nhất, trong đó quy định rõ ràng trách nhiệm và nghĩa vụ của hai bên. Đây là điều khá mới mẻ đối với các đại đội thuộc công xã Ngũ Kỳ, nghe ba người đẩy hết các khoản tốt ra, ngoại trừ các thành viên ủy ban thôn tham lam muốn có nhiều lợi ích hơn, tất cả đều hai tay hai chân ủng hộ quyết định của tổ chức.
Quá trình hơi long đong một chút, nhưng kết quả rất tốt.
Thừa dịp chưa tan làm, An Tri Hạ giao hợp đồng cho xã trưởng Viên, kèm theo một bản quy hoạch ngắn gọn mới nhất.
Xã trưởng Viên cẩn thận quan sát, nhưng không nhìn ra sơ hở nào, ông ấy nhìn chằm chằm vào mấy vết khoanh tròn nhân viên công xã như bánh nướng, sửng sốt kinh ngạc đứng dậy: "Đồng chí Tiểu An, không phải là bác không tin tưởng cháu, mà là tất cả chúng ta đều không phải người chăn nuôi gà chuyên nghiệp, không ai có thể đảm bảo nhà máy sẽ hoạt động được."
"Bây giờ cháu để cho các nhân viên trong công xã ghi công điểm ra cho cháu trước, lỡ đâu, bác nói là lỡ đâu, nhà máy của chúng ta không hoạt động được, đến Tết lấy đâu ra công điểm cho các nhân viên công xã?"
"Lùi lại một bước nữa mà nói, sau khi thành lập trang trại nuôi gà, thu nhập ban đầu không lớn, lấy đâu ra tiền chi trả cho khu rừng ăn quả phải mất vài năm mới có thể trưởng thành?"
"Xã trưởng, không phải là bác không muốn dùng hai trăm đồng, để cháu tay không bắt sói đấy chứ?" An Tri Hạ cười hỏi.
Xã trưởng Viên cảnh giác nhìn về phía cô: "Không phải là bác không cho, mà là công xã chúng ta nghèo thật, túi còn sáng rỗng hơn cả mặt."
"Gặt lúa xong thì sao? Dù sao công xã cũng phải có hạng mục chỉ tiêu phân bổ kinh phí phát triển xây dựng kinh tế chứ? Thị trấn, huyện, tỉnh cũng có lệnh khuyến khích công xã phát triển nghề phụ. Lệnh này không thể chỉ viết trên giấy và nói trên miệng, mà phải biểu hiện ra một chút đúng không ạ?"
"Bác là xã trưởng, bác phải tranh thủ cho chúng cháu chứ!"
Xã trưởng Viên sửng sốt một chút, vỗ đầu một cái: "Ôi, các bác học ít, đầu óc không xoay chuyển nhanh như thanh niên các cháu. Bây giờ công xã không trả được, không có nghĩa là sau này cũng vậy, đúng là không bằng các cấp trên khác mà."
"Được, chuyện này giao cho bác, để bác chạy một vòng xem có thể kéo thêm trợ lực cho các cháu không."
