Chương 4742 - An Lương không phải thần!
Chương 4742 - An Lương không phải thần!Chương 4742 - An Lương không phải thần!
Có lẽ thoạt nhìn, mức lương hàng tháng là 3,600 tệ có nghĩa là gì?
Thậm chí cảm thấy thấp!
Tuy nhiên, nếu nghĩ kỹ lại, mức lương này là tiền lương của những người làm việc bán thời gian, quan trọng hơn là những người làm việc bán thời gian này chỉ làm việc bốn hoặc năm giờ một ngày và cường độ làm việc của họ rất thấp.
Nhưng nên biết rằng lương của một số nhân viên phục vụ toàn thời gian trong nhà hàng trên đường Nam Phong Tam chỉ khoảng 3,000 tệ một tháng và cường độ làm việc cao hơn rất nhiều!
Ví dụ, tại nhà hàng lẩu Ngon Lại Tới đối diện siêu thị cao cấp Vũ Nguyệt, nhân viên rửa bát trong cửa hàng chỉ kiếm được 3,500 tệ một tháng.
Sợ rằng hầu hết mọi người không biết công việc rửa bát có cường độ cao như thế nào đâu nhỉ? Chỉ có thể nói rằng, tất cả mọi người sẽ không thể nào chịu nổi công việc cường độ cao giống như nhân viên rửa bát đâu.
"Vì vậy, khi chúng tôi chuẩn bị cho tháng 5, chúng tôi sẽ điều chỉnh giờ làm việc của nhân viên bán thời gian thông qua lịch làm việc theo ca, để kiểm soát mức lương của nhân viên bán thời gian." Phùng Kiệt giải thích.
"Chúng tôi đã điều tra chi phí sinh hoạt của hầu hết sinh viên đại học xung quanh, và nó thường nằm trong khoảng từ 1,800 tệ đến 2,500 tệ, vì vậy chúng tôi dự định kiểm soát mức lương hàng tháng của những người làm việc bán thời gian ở mức khoảng 2,000 tệ." Phùng Kiệt nói thêm.
Chỉ có thể nói rằng An Lương không phải là một vị thần, An Lương không thể toàn trí và toàn năng, An Lương càng không thể luôn thắng mà không thua.
An Lương liếc nhìn Bạch Nguyệt đang ở bên cạnh anh và khen ngợi: 'Đề nghị của sinh viên Bạch Nguyệt rất tốt, chúng ta cùng cố gắng làm xong việc này này trong tháng 5."
An Lương từng đặt nhiều kỳ vọng vào bộ phận thức ăn nhẹ, An Lương hy vọng có thể phát triển các món ăn giả thịt và rau thông qua bộ phận thức ăn nhẹ, để chống lại việc thịt thực vật ngày càng phổ biến ở nước ngoài.
"Tình hình hiện tại của bộ phận thức ăn nhẹ độc lập thế nào rồi?" An Lương thản nhiên hỏi.
"Được, tổng giám đốc An, chúng tôi sẽ chú trọng chuyện này trong tháng 5." Phùng Kiệt đáp.
Nhưng kết quả... thôi đừng nhắc đến!
"Ví dụ, làm việc 2 giờ đến 3 giờ một ngày là đủ để đạt được mức lương như vậy, do đó giải phóng nhiều việc làm hơn và cho phép nhiều sinh viên nghèo hơn nhận được tài trợ từ chương trình vừa học vừa làm của Vũ Nguyệt mà không cần lãng phí tài nguyên hàng tháng." Phùng Kiệt nói thêm.
Các món ăn giả thịt đánh lừa não bộ vẫn chưa được ưa chuộng trong mắt phần lớn giới trẻ, dù muốn ăn nhẹ nhưng những bạn trẻ này lại thích ăn thịt thật. Ví dụ như bít tết, chẳng hạn như cá biển, hoặc ức gà, v. v... thay vì đánh lừa mọi người bằng các món ăn giả thịt.
Không phải phương án An Lương chỉ định món ăn giả thịt thua thịt thực vật, thực ra phải nói, bất luận là món giả thịt rau hay thịt thực vật, toàn bộ đều thất bại.
Ít nhất là trong môi trường thị trường của Thiên Phủ, nó đã thất bại thảm hại.
Sai... "Nó thực sự kiếm được lợi nhuận?" An Lương có chút kinh ngạc, bộ phận thức ăn nhẹ của Vũ Nguyệt từ khi thành lập đến nay đều thua lỗ, nhưng hiện tại sau khi độc lập rốt cục có lãi.
Bộ phận thức ăn nhẹ chỉ ra ngoài độc lập tự chịu trách nhiệm về lãi lỗ của mình, còn quyên lợi tài chính tương ứng vẫn có thể bị Phùng Kiệt can thiệp, cho nên Phùng Kiệt biết tình hình của bộ phận thức ăn nhẹ.
"Đạt được lợi nhuận đầu tiên sau khi thành lập bộ phận thức ăn nhẹ vào tháng 4!" Phùng Kiệt nói thêm.
"Sau khi bộ phận thức ăn nhẹ hoạt động độc lập, tình hình hiện tại cũng đang bùng nổ." Phùng Kiệt giải thích.
"Vâng, lợi nhuận ròng của bộ phận thức ăn nhẹ trong tháng 4 là 25,600 tệ." Phùng Kiệt giải thích.
"Có nhiều người như vậy sao?" An Lương nhướng mày. Trước khi bộ phận thức ăn nhẹ trở nên độc lập, đội thức ăn nhẹ do Sài Đức Hậu đứng đầu chỉ có 7 người và tổng chi phí tiên lương chỉ khoảng 80,000 tệ.
Tỷ suất lợi nhuận quá thấp!
"Vào tháng 4, tổng doanh thu của bộ phận thức ăn nhẹ đạt 142 vạn, trong đó chi phí nguyên liệu thực phẩm vượt quá một vạn, tiền thuê cửa hàng là 18,000, nước, điện, mạng, v. v... là 12,000, chi phí nhân sự đạt 200,000, nhân viên đã mở rộng đến 20 người." Phùng Kiệt giải thích.
An Lương mỉm cười: "Bán được bao nhiêu?"
Tỷ suất lợi nhuận chỉ là 1,8%, thậm chí còn không tốt bằng tiền gửi có kỳ hạn của ngân hàng. Tuy nhiên, An Lương không có ý định đóng cửa bộ phận thức ăn nhẹ, dù sao thì nó cũng có thể phát triển hơn trong tương lai và mang lại việc làm.
Hóa ra lợi nhuận ít như vậy!
Phùng Kiệt giải thích: "Chúng tôi mới tuyển thêm một chuyên gia dinh dưỡng, hơn nữa người đó tương đối có tiếng tăm trong vai trò là chuyên gia dinh dưỡng, một mình người này thôi mà tiền lương đã cao tới 5 vạn tệ."
"Chuyên gia dinh dưỡng sức khỏe này đã giành được giải thưởng quốc tế. Đánh giá từ phản hồi của khách hàng, chuyên gia dinh dưỡng này còn khá nổi tiếng." Phùng Kiệt nói thêm.
"Thứ hai, có 12 nhân viên giao hàng. Bộ phận thức ăn nhẹ sử dụng nhân viên giao hàng của riêng mình để tránh bị ứng dụng giao hàng khác chiếm dụng quá nhiêu" Phùng Kiệt nói thêm.
"Theo tính toán, doanh thu của bộ phận thức ăn nhẹ trong tháng 4 là 142 vạn, nếu sử dụng nền tảng giao đồ ăn, dù chỉ trả 15% hoa hồng, số tiền hoa hồng cũng sẽ lên tới 21,3 vạn tệ. Mà 12 nhân viên giao hàng chúng tôi tuyển dụng dựa trên đánh giá hiệu suất, chi tiêu cuối cùng sẽ không vượt quá 8 vạn Hạ Quốc tệ." Phùng Kiệt tiếp tục giải thích.
"Ngoài ra, tốc độ giao hàng của nhân viên giao hàng của chúng tôi cũng kịp thời hơn, có thái độ phục vụ tốt hơn và thuận lợi cho việc thu thập ý kiến của khách hàng." Phùng Kiệt lại giải thích.
