Đương nhiên chỉ nói bằng miệng, người trẻ tuổi không lấy ra chứng cứ gì được.
Một người mới vừa vào làm chưa đầy nửa năm, một người là trưởng phòng đã ở phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm từ ba năm trở lên, công ty đương nhiên là thiên hướng nhân viên lâu năm rồi.
Về sau người trẻ tuổi còn từng tìm tới quấy rối, sau khi bị đuổi ra vài lần thì không đến nữa.
Công ty không tiếp tục chú ý chuyện sau đó.
Khi lại nhận được tin tức là nghe nói người trẻ tuổi này đặc biệt đến nhà của trưởng phòng nghiên cứu và phát triển, giết cả gia đình họ rồi tự sát.
Đây là một vụ án khá ác liệt, bởi vì liên quan trưởng phòng nghiên cứu và phát triển và nhân viên cũ của công ty, cho nên bọn họ điều tra nguyên nhân làm phát sinh vụ án.
Thì ra sau khi người trẻ tuổi bị công ty sa thải thì phát lý lịch sơ lược ở khắp nơi, hy vọng tìm được công việc mới.
Nhưng trưởng phòng nghiên cứu và phát triển dựa vào địa vị công ty đứng đầu trong nghề, ông ta gửi vết nhơ có sai sót lớn trong công việc của thanh niên này cho công ty khác.
Không tìm được việc lương cao, người trẻ tuổi đành tìm công việc đơn giản không liên quan chuyên nghiệp của mình.
Nhưng vẫn không được, mỗi khi anh ta tìm được việc mới thì trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sẽ nhét tiền cho ông chủ của anh ta, bắt ông chủ sa thải anh ta. Ông chủ bỗng dưng được một số tiền, tự nhiên sẽ sa thải công nhân chẳng là cái đinh gì với mình.
Tại sao ông ta độc ác cắt đứt tất cả đường sống của một thanh niên?
Thì ra trưởng phòng mơ ước tiềm lực nghiên cứu sản phẩm mới của thanh niên này, ông ta hy vọng khiến người trẻ tuổi này cùng đường, cam nguyện làm trâu làm ngựa cho ông ta, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, khiến giúp ông ta, khiến ông ta trở thành người khai phá trên danh nghĩa.
Không còn công tác, người trẻ tuổi vẫn không muốn khuất phục, anh ta đi làm lao động chân tay, mỗi ngày kiếm ít tiền vất vả.
Nhưng trưởng phòng nghiên cứu và phát triển vẫn không chịu bỏ qua, sai người đánh bị thương người thân duy nhất của anh ta, cha già của anh ta.
Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển vốn tính rằng người trẻ tuổi không có tiền chữa bệnh cho cha, có thể ép anh ta ký hợp đồng giống như giấy bán mình.
Nhưng ông ta đã đoán sai.
Cha của người trẻ tuổi vốn già lắm rồi, khi không bị người đánh, lúc đó bị đánh trúng đầu.
Ban đầu ông ấy chỉ cảm thấy choáng váng, sau khi bị đánh xong, ông ấy về nhà thì đột phát chảy máu não, qua đời.
Đây là tại sao người trẻ tuổi luôn nhẫn nại đột nhiên nổi điên trở thành can phạm giết người.
Chuyện này nhìn từ góc độ nào cũng là lỗi của trưởng phòng nghiên cứu và phát triển, không liên quan gì nhiều với công ty.
Nhưng không hiểu vì sao, mỗi năm vào ngày mười tháng bảy, ngày thanh niên giết người và tự sát thì trong công ty luôn có người gặp chuyện không may.
Ngày này năm ngoái, một cô gái ở quầy tiếp tân bị bạn trai tạt axit.
Ngày này năm kia, một nhân viên của phòng bán hàng bị tai nạn xe cộ, mất một chân.
Ngày này năm nọ, một nhân viên nữ của ngành PR nhảy lầu, còn nhảy từ sân thượng công ty xuống, vào giai đoạn đó còn bị đăng lên báo.
Tiếp theo là năm nay.
Những chuyện này thoạt nhìn không quan hệ với nhau, cố tình đều phát sinh vào ngày mười tháng bảy, chủ tịch nghi ngờ phải chăng sau khi người kia đã chết còn quanh quẩn trong công ty không đi.
Nhưng đã mời nhiều đại sư đến, xem xong đều nói không có vấn đề.
Lần này thỉnh Bộ Đặc Dị vì muốn hoàn toàn tra rõ nguyên nhân do đâu mà cứ đến ngày mười tháng bảy là trong công ty có người gặp chuyện không may.
Ngày thứ hai, Cố Khanh và Khương Mặc Ngôn chính thức làm việc.
Bởi vì một người ở tầng mười lăm, một người ở tầng cao nhất, cho nên hai người cùng đến công ty, cưỡi thang máy, giữa đường Khương Mặc Ngôn bước ra ở tầng mười lăm đi phòng bán hàng.
