[Nam Chủ] Thợ Săn Huyễn Tượng Tại Dị Giới

Chương 555

Rồi.

Trước hết.

Hãy dừng lại và suy nghĩ một chút.

Rốt cuộc thì làm sao mọi chuyện lại thành ra thế này? Tôi đứng tại chỗ, trầm ngâm trong chốc lát.

‘Đắng miệng thật.’

Xét một cách nào đó thì đúng là kiểu “mất bò mới lo làm chuồng”.

Nhưng dù có chuyện phiền phức xảy ra đi nữa, nếu chỉ buông xuôi thì chẳng có gì được giải quyết cả.

Tôi cho rằng trong mọi tình huống, điều quan trọng trước tiên là phải nắm bắt được tình hình.

‘Chuyện đã xảy ra rồi mà chỉ vì bực bội mà phớt lờ thì đâu phải cách giải quyết.’

Vậy nên, ít nhất phần này cũng phải được nhìn nhận rõ ràng.

Quả thật, như lời của Jung Ha-sung, có một “lý do” khiến bên này tuyển dụng những loài động vật có vú già nua.

Tuy nhiên, tuyệt đối không phải là vì...

‘Khốn thật.’

...muốn đóng góp tích cực cho xã hội hay gì đó cao cả.

Bên này là linh hồn từ hành tinh Alphauri cơ mà.

Hơn nữa, chỉ xét riêng về vụ việc liên quan đến [Hội Kim Gi-ryeo] thì còn là một chủ doanh nghiệp tạm thời. Vậy thì sao có thể nhẹ dạ mà tỏ ra từ bi được chứ?

‘Đến cả mù quáng vì lợi nhuận cũng còn chưa đủ kia mà.’

Vì thế, lý do ai đó lại tạo ra công ăn việc làm cho người già là do có những nguyên nhân rất cá nhân.

○ Các công ty Hàn Quốc rất khó sa thải nhân viên sau khi đã tuyển dụng.

Trước tiên là phải nhận thức rằng ở một số quốc gia nhất định, sự linh hoạt trong tuyển dụng lao động là rất thấp.

○ Vậy thì đã lập hội rồi, hãy chọn và tuyển dụng những nhân sự tốt nhất.

Thật lòng mà nói,

Chuyện như vậy chẳng phải là điều cơ bản mà bất kỳ ai kinh doanh cũng đều sẽ nghĩ tới hay sao?

Dù sao thì tôi cũng từng trực tiếp xem xét danh sách ứng viên ứng tuyển.

Và thật bất ngờ, kinh nghiệm mà họ ghi trong sơ yếu lý lịch hầu hết đều na ná như thế này:

3 năm. 5 năm. Rồi 8 năm...

– Với khoảng thời gian ngắn ngủi như thế thì biết dán vào mũi ai đây?

Ý nghĩ này có lẽ là điều mà dân bản địa Trái Đất sẽ khó mà đồng cảm được.

Nhưng với tư cách là một Alphaurian, xét về bản chất bên trong thì tôi cũng đã khá nhiều tuổi, lại từng sống ở hành tinh nơi một ngày dài hơn rất nhiều, nên đơn vị thời gian tôi cảm nhận cũng hoàn toàn khác.

Do đó, tôi có xu hướng xem nhẹ những khoảng thời gian tính bằng năm như vậy.

Mà nói thật, độ tuổi 50~70 của người Trái Đất thì có gì to tát đâu chứ.

[Thư giới thiệu bản thân]

[Xin chào. Tôi từng làm việc tại công ty lớn XX Planning trong suốt 19 năm với vai trò chuyên trách mảng liên quan...]

19 năm.

20 năm.

Chỉ sau khi thấy những bản lý lịch ghi khoảng thời gian như thế này, tôi mới thực sự thấy hứng thú.

– Đúng rồi. Làm việc chừng này năm mới gọi là có kinh nghiệm chứ.

Vì vậy, việc một số công ty có nhiều lao động lớn tuổi gần như là kết quả tất yếu.

Ông chủ chỉ đơn thuần – thật sự đơn thuần – chọn người dựa trên “số năm kinh nghiệm”, thì làm sao mà có thể thu hút được tầng lớp thanh niên tươi mới chứ?

‘Dù sao thì tầng lớp trẻ tuổi cũng đã được tuyển dụng ở mảng tân binh Thợ săn rồi. Chuyện lần này đâu phải tôi thiên vị gì quá đáng đâu.’

Thậm chí vụ việc lần này còn có cả tá điều khiến tôi thấy oan ức.

Những nhân viên mới mà tôi tuyển đều đã trải qua kiểm tra sức khỏe trước khi gia nhập –.

Và chính từ những bảng kết quả đó, tôi mới biết được rằng: nhóm trung niên, cao tuổi gia nhập hội lần này gần như không ai mắc bệnh nặng.

Vì họ là những người lao động chủ động tìm việc, nên tất cả đều có năng lực nhận thức và thể chất lành lặn.

Thế nên tôi không ngần ngại mà tuyển ngay những người có năng lực làm việc ổn định, lại sở hữu lý lịch thuộc hàng “chất lượng cao” –.

‘Chỉ là… với người Trái Đất thì điều đó hoàn toàn không hề bình thường.’

Và thế là mọi chuyện thành ra như vậy.

 

Tất nhiên, từ góc nhìn của một công ty trên Trái Đất thì nhân viên có thể lực tốt luôn là lựa chọn tốt hơn.

Nhưng dưới con mắt của một người ngoài hành tinh như tôi, những người về hưu ở đây lại trông quá trẻ.

Thậm chí có người mới ngoài bốn mươi đã bị đuổi việc...

Việc này có phải là một cuộc tái cơ cấu quá sớm không, chẳng phải ngay cả người Trái Đất cũng phần lớn nghĩ như vậy sao?

‘Rốt cuộc thì có lý do gì mà hành động của mình lại bị làm to chuyện lên như thế này?’

Tôi nghẹn lại trong lòng, không thể nói ra nỗi oan ức của mình.

‘Hu hu...’

Hiện giờ đang có khách đứng trước mặt, nên tôi cũng không thể hành xử thiếu suy nghĩ được.

“Thợ săn Kim, tôi đến lúc anh đang bận quá chăng? Từ nãy tôi thấy anh như đang chìm trong một nỗi trăn trở sâu xa...”

‘Đúng là càng sống trên Trái Đất càng thấy có quá nhiều điều đáng ghét.’

Rồi những suy nghĩ của hai sinh vật khác loài cứ thế lệch nhịp nhau.

Dù vậy, nhờ có Jung Ha-sung đến và nói chuyện như thế này, tôi đã có được một thông tin hữu ích.

‘Dù sao thì... lý do người ta để mắt đến hội của mình rốt cuộc là vì đã tuyển quá nhiều người cao tuổi, đúng không?’

Thật ra nếu chỉ có mỗi chuyện đó là chủ đề gây bàn tán thì giải quyết cũng đơn giản thôi.

‘Vậy thì chỉ cần tuyển thêm người trẻ vào để làm loãng tỷ lệ là xong.’

Đúng lúc này, hội vẫn chưa hoàn tất quá trình tuyển nhân viên chưa thức tỉnh.

Vì số lượng Thợ săn đã tăng lên nên cần phải tuyển thêm nhiều nhân sự hỗ trợ, và tôi thì không muốn lại gặp một cú sốc tài chính kiểu như khoản thuế 40 tỷ won sắp tới, nên cũng cần phải ráo riết tuyển dụng nhân sự phụ trách thuế vụ.

‘Ừm...’

Sau một hồi suy nghĩ ngắn, tôi quyết định làm như sau:

‘Dù sao thì việc tuyển người hoàn toàn mới để đào tạo là không khả thi, vì kiến thức vận hành của hội vẫn còn tệ.’

Vậy nên tôi sẽ tuyển người đã có ít nhiều kinh nghiệm, nhưng lần này sẽ giới hạn ở độ tuổi trẻ hơn một chút...

Tôi định dùng cách đó để làm loãng độ tuổi nhân sự đang quá nghiêng về một phía.

“Dù sao thì hôm nay đến đây chúc mừng, cảm ơn cậu nhé, Ha-sung. Món quà cậu tặng tôi sẽ ăn ngon lành.”

“À! Nhân tiện... hiếm khi được gặp anh vào ban ngày, nên là... anh có định đi ăn trưa không ạ...?”

“Tôi định bỏ bữa trưa hôm nay đấy. Công việc bận quá nên dồn lại chiều mới ăn.”

Mà này, sao tự nhiên lại chuyển sang chủ đề ăn uống thế?

“Nhưng mà tự nhiên cậu lại nhắc chuyện ăn trưa, là sao? Ha-sung, chẳng lẽ cậu đói à?”

“À, không ạ! Không có gì to tát, anh đừng để tâm.”

“Thế à?”

“Thật ra... tôi cũng không muốn ăn gì hôm nay. Vâng, đúng thế ạ.”

“Ờ.”

Chắc chỉ là một cuộc trò chuyện vặt vãnh thôi.

Thế thì, cuộc trò chuyện kết thúc rồi. Tôi lập tức bắt tay vào thực hiện điều mình vừa quyết định.

***

Nhưng không ngờ kết quả của việc bỏ cả bữa để làm việc lại thành ra thế này.

[Danh sách trúng tuyển tại công ty Thợ săn cấp S của Kim]

*[Song ju (29) ]

*[Kim ji (31) ]

*[Seo hu (32) ]

Vài ngày sau đó.

Chính xác là vào thời điểm các bản tin thời tiết bắt đầu loan báo những cơn gió mùa thu đang thổi đến.

Tôi lại một lần nữa đối mặt với một biến cố chẳng thể nào tưởng tượng nổi.

‘Mức này rồi mà vẫn chưa gọi là phương án an toàn à...’

Tôi đã nghĩ rằng, nếu pha trộn thêm vài cá thể trẻ tuổi vào theo lời góp ý của người bản địa, thì dư luận sẽ không còn chú ý nữa.

[(Tin đặc biệt hôm nay) Tuyển dụng gây xôn xao… Hành động “cầu thang xã hội” của Giám đốc Kim G mang lại hy vọng cho xã hội đang băng giá?]

Rốt cuộc thì nhóm người tôi vừa tuyển có vấn đề gì chứ?

Tôi lặng lẽ nhìn chằm chằm vào trang web của một tờ báo đang náo loạn.

Nhưng dù có trừng mắt thế này thì tình hình cũng chẳng thay đổi được gì cả.

 

Điều duy nhất tôi có thể làm, chỉ là vội vàng nắm bắt cảm giác khác biệt giữa các sinh vật ngoài hành tinh mà một nhà báo Trái Đất đã chỉ ra.

[Nội dung bài báo]

[Thợ săn cấp S Kim Gyeo lại tiếp tục thu hút sự chú ý trong đợt tuyển dụng nhân viên lần này.
Vì trong ngành săn quái vật vốn luôn đòi hỏi bằng cấp cao dù chỉ là vị trí văn phòng, anh ta đã hiếm hoi tổ chức một đợt tuyển dụng “không xét đến việc đứt quãng sự nghiệp”.]

Gián đoạn sự nghiệp...

Gián đoạn sự nghiệp à.

‘Nhắc mới nhớ, mấy nhân viên trẻ tôi vừa tuyển đợt này có tỷ lệ đã kết hôn đáng ngờ thật.’

Tôi khẽ chuyển động con mắt thứ ba gắn trên cơ thể.

‘Kiểm tra thêm thì thấy, ai cũng có một đứa trẻ sơ sinh trong hồ sơ quan hệ gia đình.’

Ngay sau đó, mồ hôi lạnh bắt đầu rịn ra.

‘Lẽ nào... bọn họ thực sự bị đuổi khỏi công ty cũ chỉ vì xin nghỉ chăm con sao…?’

Khốn khiếp thật!

Có ai trong số họ viết những điều như “Tôi là phụ huynh của một đứa trẻ” dài dòng trong đơn xin việc đâu.

Thậm chí lúc phỏng vấn cũng không ai chủ động nói ra điều đó. Vậy thì sao tôi có thể biết được chuyện như vậy?

‘Đến cái cơ thể này còn nhìn số 8 năm mà chỉ thấy ngắn ngủi thôi mà.’

Tôi khẽ lướt màn hình điện thoại.

[Tin trực tiếp YTV News: Phỏng vấn người trúng tuyển ●Đang phát sóng trực tiếp]

Và rồi vang lên, là giọng nói của một loài động vật có vú – người vừa đậu vào hội chúng tôi gần đây.

*[Song ju (29) ]

‘Dù giọng đã được biến đổi, nhưng nghe cách nói chuyện tổng thể thì chắc chắn là người này rồi.’

Theo như những gì cô nói, thì cô Song – người ở độ tuổi hai mươi này – đã phải chịu đựng một sự bắt nạt kinh khủng ở công ty trước đó.

Dù từng tốt nghiệp một trường đại học top đầu ở Seoul, và luôn được đánh giá cao về năng lực xử lý công việc – đến mức thường xuyên nhận thưởng cao – cô ấy đã rơi vào khốn đốn chỉ vì một lý do duy nhất.

[Người trúng tuyển: Con tôi bị ốm, nên tôi buộc phải lựa chọn như vậy. Thế mà vừa nói sẽ nghỉ phép chăm con, thì ban lãnh đạo công ty cũ đã mắng chửi tôi thẳng mặt.]

[MC: Chửi mắng sao?]

[Người trúng tuyển: Đã vậy, tôi còn không dám nghỉ lâu vì sợ bị để ý. Khi vội vã quay lại làm, công ty từng xem tôi là nhân tài lại đột ngột quay lưng, nhìn tôi đầy lạnh lùng. Thật vô lý, họ thậm chí còn tước luôn chiếc máy tính tốt mà tôi vẫn dùng, thay vào đó là một cái máy cấu hình thấp.]

[MC: Chắc hẳn là rất khó khăn với bạn.]

Ừ thì, bị bắt nạt nơi công sở đúng là tệ hại thật.

Tôi hoàn toàn có thể cảm thông với những gì người nhân viên này đã trải qua, nhưng tình huống thế này thì lại hơi rắc rối.

[Bài viết tiếp theo: Hành động của Kim Gyeo – đối đầu trực diện với những doanh nhân hoài nghi của thời đại?]

Tôi cảm thấy vô cùng rắc rối.

‘Mình đâu có định đối đầu gì đâu. Mình đâu có định đối đầu gì mà.’

Và điều tệ nhất là tôi hoàn toàn không biết cái rắc rối này sẽ kéo dài đến bao giờ.

Thực ra, những người ở độ tuổi ba mươi mà tôi tuyển đợt này còn không chỉ dừng lại ở chừng đó.

[Nền tảng chia sẻ tin tức săn quái vật CURTAIN]
[Diễn đàn tự do]
[Tiêu đề: (Copy bài báo) Ánh sáng cho người biết nỗ lực… Người tên Cha, từng “chỉ nghỉ ngơi”, bất ngờ thành công trúng tuyển]

Ngay cả người cuối cùng trong số họ, cũng bị lôi ra thành chủ đề bài báo mà không sót ai.

Hội này vốn dĩ tôi chẳng định đầu tư nghiêm túc gì cả.

Chính vì thế tôi đã cố tình chọn tuyển những người bình thường, không quá nổi bật, để khỏi bị chú ý – vậy mà.

‘Hay là cho một thiên thạch rơi cái rầm xuống Trái Đất luôn cho rồi?’

Có vẻ những cá thể động vật có vú mà tôi chọn một cách hời hợt lại đang ở trong những vị trí xã hội khá đặc biệt.

Dù vậy, tôi vẫn không nhận thức được tình hình suốt một thời gian, dù đã đọc những dòng do đám nhà báo viết.

[Người tên Cha đã không thể hoạt động gì suốt ba năm qua do kiệt sức vì công việc quá tải.]

Từ bỏ tìm việc, hay gì gì đó.

Nghe thì cứ như chuyện lớn lao lắm.

Nhưng rốt cuộc, thời gian “nghỉ” của người kia cũng chỉ có ba năm thôi mà.

‘Khoảng thời gian như thế thì chẳng làm gì cũng được chứ sao.’

 

 

Bình Luận (0)
Comment