Chuyện thu mua bách hóa Hưng Duyên đã bắt đầu từ một tháng trước.
Bất kỳ việc thu mua nào, cũng không thể hoàn thành trong một lần.
Trận thu mua này cũng bắt đầu từ con số 0.
Mãi đến mấy ngày trước, công ty này mới thuận lợi thay đổi thông tin cổ quyền.
Đồng thời ủy thác Đức Tụ Nhân thông báo tuyển dụng, bao quát tổng giám đốc, giám đốc tài vụ, nhân lực…
Cùng lúc đó, Đường Tụng cũng lấy được rất nhiều tài liệu về nhà bách hóa này.
Bao quát tình hình kinh doanh, tình trạng tài chính, định vị trên thị trường, quần thể khách hàng, nhân viên…
Xí nghiệp bán lẻ có giá trị gần 1 tỷ này, có hơn 2000 nhân viên.
Cũng được cho là xí nghiệp có tiếng ở Yến Thành.
3 giờ chiều, một nhóm hơn 10 người đã đến tổng bộ bách hóa Hưng Duyên.
Một tòa nhà 5 tầng nằm ở khu Trường An.
Trong gió lạnh, quần quản lý của bách hóa Hưng Duyên, và 9 người phụ trách các chi nhánh bước lên nghênh đón.
Nội tâm lo lắng bất an đứng cạnh chiếc Maybach màu đen.
Cạch…
Đường Tụng mở cửa xuống xe.
Ngay sau đó, tầng quản lý quốc tế Tinh Phong, phòng luật sư Đường Kim, Đức Tụ Nhân lần lượt tụm lại.
Mặc dù đã nhìn thấy ảnh, nhưng khi thấy Đường Tụng trẻ trung và đẹp trai đứng trước mặt họ.
Đám cao tầng của bách hóa Hưng Duyên vẫn khó che giấu được vẻ rung động.
Thanh niên chỉ tương đương với con trai mình, vậy mà lại là chủ của quốc tế Tinh Phong, thu mua toàn bộ bách hóa Hưng Duyên.
Trò chuyện một lát, giới thiệu đơn giản.
Đám người liền dẫn Đường Tụng đi vào trong tòa nhà lâu năm.
Mang theo gạch hoa văn, lan can gỗ đỏ, tường vẽ phong cách cổ xưa…
Có thể thấy, họ biết hắn đến nên đã quét dọn toàn diện.
Quét dọn sạch sẽ, còn tăng thêm rất nhiều cây xanh, hoa cỏ mới mẻ.
Nhưng vẫn không che giấu được các loại thiết bị ‘quá hạn’, ‘cũ kỹ’.
So với quốc tế Tinh Phong và cao ốc Nguyệt Thành, quả thực là kém xa.
Cửa phòng họp của sườn đông được mở ra.
Hơn 30 người tràn vào.
Tổng giám đốc mới nhậm chức Lưu Minh Dũng dẫn đầu, toàn bộ tầng quản lý bách hóa Hưng Duyên bắt đầu báo cáo công việc.
Đường Tụng vừa liếc nhìn tài liệu trong tay, vừa nghiêm túc lắng nghe.
Bách hóa Hưng Duyên sáng tạo năm 1999, vừa hay cùng tuổi với hắn.
Đến trước mắt, tổng diện tích kinh doanh đạt đến hơn 200.000 mét vuông.
Với tư cách là một xí nghiệp lâu năm, bách hóa Hưng Duyên có rất nhiều ưu thế.
Hình thức thương nghiệp thành thục, nhãn hiệu có lực ảnh hưởng và độ nổi tiếng tương đối cao, chủng loại thương phẩm phong phú…
Đương nhiên, cũng có rất nhiều khuyết điểm.
Hình thức kinh doanh cũ kỹ, không thể thích ứng với nhu cầu và thói quen tiêu dùng của người hiện đại.
Các phương diện quản lý và phục vụ đều thiếu sáng tạo, không thể theo kịp nhu cầu của người tiêu dùng và biến hóa của thị trường.
Công trình biến chất, không thể cung cấp trải nghiệm mua sắm tốt hơn.
Đáng nhắc tới là, đã 3 năm qua, bách hóa Hưng Duyên không hề tiến hành phát triển nghiệp vụ.
Một mực sống bằng vốn ban đầu, đồng thời dần dần bị thay thế.
Cửa hàng, quầy hàng… hiệu suất cho thuê chỉ 84%.
Thu nhập quảng cáo, tiêu thụ thương phẩm… số liệu vẫn đang giảm theo hàng năm.
Bài trừ chi phí marketing, vận doanh, sửa chữa công trình, nhân công và chi phí quản lý hành chính.
Năm 2022, đến giờ, tổng lợi nhuận chỉ 60 triệu.
Đối với một xí nghiệp có giá trị 900 triệu, đây là con số rất nguy hiểm.
Nó mang ý nghĩa, mấy năm tiếp theo sẽ có nguy cơ bị hao tổn.
Đây cũng là vì sao, Đường Tụng lại đồng ý cắt giảm 10% nhân viên thu khu mua công ty.
Cơ cấu và hệ thống nhân viên nội bộ thật sự quá dư thừa và rườm rà, cần phải thay đổi.
Khi Đường Tụng đang suy tư.
Âm thanh nhắc nhở chợt vang lên.
“Keng, bạn phát động nhiệm vụ mới ‘thăng cấp danh tiếng’, mời tự kiểm tra.”
Nội dung: Theo thời đại phát triển, bách hóa Hưng Duyên dần dần xuống dốc, đã không còn huy hoàng của năm đó. Nhưng đối với bạn mà nói, đây vẫn là một trận khiêu chiến. Tích cực điều chỉnh sách lược kinh doanh, ưu hóa kết cấu tổ chức, tích hợp tài nguyên và nhân lực, thăng cấp phục vụ, cải tạo cửa hàng, thăng cấp độ hài lòng của khách hàng lên 88%.
Ban thưởng: Tiến độ +3%, gói quà kinh doanh x1.
Chú 1: Dựa theo cơ cấu nghiên cứu thống kế, độ hài lòng bây giờ là 65.7%.
Chú 2: Không được dùng phương thức marketing và thủ đoạn kinh doanh cực đoan để gia tăng độ hài lòng, ví dụ như: Tặng quà số lượng lớn, tiêu thụ lỗ vốn…
Nhìn thấy phần thưởng, Đường Tụng thở phào một hơi.
Khá lắm! Tiến độ +3%, còn bổ sung một gói quà.
Đây xem như là một nhiệm vụ có phần thưởng rất cao.
Nhưng có thể nhìn ra, nhiệm vụ này rất khó, gánh nặng đường xa.
Không chỉ cải cách nội bộ, còn phải cải tạo 9 cửa hàng bách hóa.
Chờ đến khi đám người phát biểu xong.
Đường Tụng gõ gõ bàn, phòng họp lập tức rơi vào yên lặng.
Tất cả mọi người đều tập trung, chờ đợi vị Boss này phát biểu.
“Đầu tiên, xóa bỏ toàn bộ ngành marketing, nghiệp vụ tạm thời giao cho một công ty truyền thông dưới cờ của tôi.”
Giọng nói của Đường Tụng bình tĩnh mà lạnh nhạt.
Lại như tiếng sấm trong phòng họp.
Tầng quản lý bách hóa Hưng Duyên đều ngồi thẳng, trên mặt mang theo vẻ lo lắng và e ngại.
Vừa lên đã trực tiếp hủy bỏ một bộ môn, quả thực là quá độc ác.
Đường Tụng lại lơ đễnh.
Marketing không theo kịp thời đây, đây là một nguyên nhân chủ yếu để bách hóa Hưng Duyên xuống dốc.
Bộ môn này thật sự quá nát, không chỗ nào là thích hợp.
Hơn nữa bộ môn này rất dễ giả mạo, nên bên trong đều là kẻ già đời, hộ quan hệ.
Đường Tụng gõ gõ bàn, nói tiếp: “Tiếp theo, chúng ta thảo luận chuyện điều chỉnh cơ cấu tổ chức, và phương án khảo nghiệm mới.”
…
“Mẹ! Mẹ nghe con, đừng đi làm loạn với họ, mọi người làm vậy cũng vô dụng, trực tiếp tìm công đoàn là được.”
“Con biết hai người mới đổi hợp đồng lao động vào năm ngoái, nhưng chỉ cần có chấm công, có ghi chép làm việc, tuyệt đối sẽ được bồi thường đủ tiền.”
“Ai nha, hai người làm vậy quá nguy hiểm! Mẹ và cha mau về nhà đi!”
“Không về đúng không? Vậy con qua tìm hai người!”
Trương Linh Linh cúp máy, vẻ mặt rất buồn bực.
Thu Thu kéo tay nàng, an ủi: “Linh Linh, đừng gấp, chuyện không nghiêm trọng như cậu nghĩ.”
“Mình vẫn không yên tâm, họ là một đám người 40, 50 tuổi, không có thường thức về pháp luật, bị người kích động thì sẽ phát sinh xung đột, mình phải đi qua một chuyến. Thu Thu, hôm nay chúng ta dừng ở đây đi, tối về mình sẽ biên tập, bai bai.”
Trương Linh Linh thu thập đạo cụ xong, liền cầm túi leo lên xe.
Chiếc Benz CLS màu trắng chạy thẳng đến bách hóa Hưng Duyên ở đường Phong Bắc khu Trường An.
Nội tâm lo lắng bất an.
Cha mẹ nàng làm ở bách hóa Hưng Duyên đã 8 năm, dựa theo quy định, phải được bồi thường 9 tháng tiền lương.
Đại khái khoảng 70, 80.000.
Đối với họ, đúng là một khoản tiền lớn.
Nhưng chủ của bách hóa Hưng Duyên không phải thứ tốt, mỗi 2 năm sẽ yêu cầu một bộ phận nhân viên giữ chức vụ không quan trọng rời chức, sau đó lại ký hợp đồng lần nữa.
Trước kia cha mẹ Trương Linh Linh không hiểu gì, đến giờ thì mới hiểu được, mình chỉ có thể nhận được nửa tháng tiền bồi thường.
Hơn nữa lãnh đạo công ty còn tìm hiểu công trạng và chấm công của họ ở tháng trước, tiền lương tháng 11 cũng bị trừ gần nửa.
Bởi vậy, mấy nhân viên bị cho nghỉ ở chi nhánh đường Phong Bắc đều tụ tập lại.
Xông vào khu làm việc, muốn đòi công bằng, yêu cầu bồi thường đủ tiền.
Lãnh đạo cửa hàng lại không chịu nhận nợ, biểu thị: “Công ty đã đổi chủ, tìm ai cũng vô dụng.”
Trương Linh Linh phải xem video duy quyền của mẹ trên TikTok thì mới biết chuyện này.
Hiện trường có rất nhiều bảo vệ cao to vạm vỡ, cha mẹ mình chẳng may xung đột với họ, vậy thì to chuyện rồi!
Nàng vốn muốn nhờ Đường Tụng cho cha mẹ vào làm ở công ty quản lý tại cao ốc Nguyệt Thành trong hôm sinh nhật hắn.
Nhưng hai thỏi vàng của đối phương nện xuống, nàng lập tức ngây ngốc, sau này lại không tiện nhắc đến.
Công việc chưa xong, cha mẹ nhất định vẫn sẽ buồn phiền.
Đây cũng là nguyên nhân quan trọng để họ chạy đến đòi công bằng.
