Vị trí làm việc không rộng như Đằng Đạt, giá cả của bàn ghế làm việc cũng không đắt như của Đằng Đạt, tóm lại, cùng lắm cũng chỉ nằm ở bậc trung trong những công ty bình thường.
Đối với những người đã quen với môi trường làm việc như Đằng Đạt mà nói, thì môi trường làm việc ở đây chỉ có thể coi như là...Miễn cưỡng có thể dùng được.
Nhưng mọi người có thể chịu đựng.
Bởi vì lần này bọn họ tới đây là để chấp hành nhiệm vụ bí mật!
Tâm trạng hiện giờ của mọi người, cứ như là người làm nhiệm vụ giả trang thành người dân bình thường, điều kiện khó khăn chút thì có sao? Đây là do công việc yêu cầu!
Những người này đều là những thành viên nòng cốt được điều chuyển tới từ các bộ phận, bao gồm cả các bộ phận như Game Đằng Đạt, Game Thương Dương, website TPDB,...
Tất cả đều là nhân viên cũ, bị tác động sâu sắc bởi tinh thần Đằng Đạt, chỉ làm theo chỉ đạo của tổng giám đốc Bùi.
Bảo mật, có lẽ không thành vấn đề.
Môi trường làm việc khá đơn sơ này, cũng là do Bùi Khiêm cố ý căn dặn.
Dù sao môi trường làm việc đầy đãi ngộ như của Đằng Đạt thực sự rất hiếm thấy, người ngoài nhìn vào, về cơ bản đều sẽ phát hiện không đúng.
Cho nên, chi tiết phải xử lý thật tốt, bất kể là địa điểm làm việc hay là môi trường làm việc, đều khiến người khác không nhìn ra nơi đây thực ra là một cứ điểm của Đằng Đạt.
Còn tại sao phải bảo mật tới mức này?
Mọi người đều không rõ.
Nhưng nếu tổng giám đốc Bùi đã yêu cầu như vậy, thì chắc chắn sẽ có ý nghĩa đặc biệt nào đó, mọi người chỉ cần làm theo là được.
Đều là những người thâm niên của Đằng Đạt đã vượt qua kiểm tra tinh thần, độ phục tùng rất mạnh.
Địa điểm làm việc cũng cố ý không chọn ở Thần Hoa Hào Cảnh, mà tìm một tòa nhà làm việc ở cách khá xa, tùy ý thuê một khu vực làm việc. Bàn ghế làm việc ở đây đều do công ty trước đó để lại, vừa hay có thể dùng tạm, tăng thêm hiệu quả ngụy trang.
Hơn nữa trong gần hai năm qua, số lượng công ty liên quan tới game ở Kinh Châu tăng chóng mặt, nền tảng game Triều Lộ có vẻ có thể giấu rất kín.
Còn tại sao số lượng công ty liên quan tới game lại tăng chóng mặt...Hiển nhiên là hiệu ứng trùng hợp nào đó do Đằng Đạt tạo thành.
Ai cũng biết rằng, Đằng Đạt là công ty game mà nhân tài game trong nước muốn tới nhất hiện giờ.
Tuy mỗi năm Đằng Đạt có hai lần kiểm tra tuyển dụng, nhưng người có thể vào làm trong Đằng Đạt vẫn rất có hạn.
Có rất nhiều người theo nghề game không vào Đằng Đạt được, chỉ có thể giảm yêu cầu xuống, làm ở công ty khác trước, rồi tìm cơ hội tiếp tục tham gia lần kiểm tra tuyển dụng tiếp theo của Đằng Đạt.
Đồng thời, hoàn cảnh lập nghiệp của Kinh Châu cũng nảy sinh biến đổi, người trẻ ngày càng nhiều, thành phố ngày càng dễ sống hơn, cho nên rất nhiều công ty game, thậm chí là công ty mỹ thuật thuê ngoài, hoặc là những công ty khởi nghiệp về dot-com, cũng dần an cư ở Kinh Châu.
Phòng làm việc của Nguyễn Quang Kiến dời từ Ma Đô tới Kinh Châu, chính là một ví dụ.
Cho nên, những nhân tài bị Đằng Đạt thu hút, đã vào những công ty game khác hoặc những công ty liên quan ở Kinh Châu; Những công ty khác thấy điều kiện của Kinh Châu không tồi, cũng sẽ chọn chuyển tới đây.
Cứ vậy, đã tạo thành một vòng tuần hoàn.
Nếu là trước kia, công ty game ở Kinh Châu không hề phát triển, Đằng Đạt thành công, lại đột nhiên xuất hiện một nhà cung cấp kênh, một nền tảng game, thì cũng có chút kỳ lạ.
Nhưng bây giờ, do công ty game ở vùng Kinh Châu đã khá nhiều, cũng có một kênh khá nhỏ, cho nên nền tảng game Triều Lộ sẽ không trông đột nhiên như vậy nữa, có thể ẩn giấu.
Lý Nhã Đạt nhìn về phía Đường Diệc Xu, nhắc nhở: “Nói về công việc khoảng thời gian tiếp theo của chúng ta đi.”
Tuy trước đó Đường Diệc Xu cũng đã từng đưa các nhân viên quản lý bồi dưỡng tới buổi họp thường kỳ rất nhiều lần, nhưng dù sao các nhân viên quản lý bồi dưỡng cũng là đàn em của nàng, nhiều lắm cũng là đồng cấp.
Mà những nhân viên quản lý bồi dưỡng của nền tảng game Triều Lộ thì đa số đều là những nhân viên cũ lớn hơn nàng bốn năm tuổi, còn có kinh nghiệm phong phú.
Họp với những người này, Đường Diệc Xu cũng rất áp lực.
Cho nên, Lý Nhã Đạt thân là trợ thủ, cần phải giúp nàng dẫn dắt một chút.
Đường Diệc Xu điều chỉnh lại cảm xúc, không ngừng thôi miên bản thân mình “Cứ coi như là cuộc họp thường kỳ của nhân viên quản lý bồi dưỡng”, dần bình tĩnh lại, bắt đầu bước vào chủ đề chính.
Mọi người đều nghiêm túc lắng nghe, trên mặt không có chút biểu cảm coi thường nào.
Tuy đều đã biết trước đây Đường Diệc Xu chỉ là một thực tập sinh, hơn nữa bây giờ mới lên năm hai, nhưng người phụ trách do chính tổng giám đốc Bùi bổ nhiệm, ai dám có ý kiến chứ?
Là một nhân viên của Đằng Đạt, thì nhất định phải nhớ kỹ: Giới hạn giữa nhân viên bình thường và người phụ trách bộ phận rất mơ hồ, làm một nhân viên bình thường đừng coi thường chính mình, làm một người phụ trách bộ phận cũng đừng kiêu căng tự đại.
Nhưng chỉ cần là người phụ trách bộ phận do tổng giám đốc Bùi bổ nhiệm, thì chắc chắn là có đạo lý, đại diện cho ý chí của tổng giám đốc Bùi, cho nên, ít nói ít hỏi, kiên định làm việc.
Khi người phụ trách bộ phận tạo ra thành tích, lấy được quỹ mơ ước rồi rời đi, thì nói không chừng là tới lượt mình rồi.
Đường Diệc Xu đã thảo luận trước về nội dung cuộc họp với Lý Nhã Đạt, cho nên sắp xếp công việc trước đó rất thuận lợi.
Đầu tiên là nhắc lại nhiều lần dự án công việc do tổng giám đốc Bùi giao, sau đó sắp xếp một số công việc như là phát triển chương trình của nền tảng game Triều Lộ, liên hệ đàm phán hợp tác với các công ty game lấp đầy kho game.
Thực ra những công việc này, người phụ trách liên quan đã bắt tay vào làm từ lâu rồi, nhưng dù sao cũng là lần đầu tổ chức cuộc họp, nên vẫn phải nhấn mạnh một chút, chủ yếu là để mọi người biết rõ nhiệm vụ công việc của những người khác, tiện cho việc giao lưu sau này.
