“Bất cứ ai không tuân thủ sẽ đều bị xử lý theo quy định, quyết không nương tay!”
Sự nghiêm túc của Mẫn Tĩnh Siêu khiến tất cả giám đốc điều hành phải đưa mắt nhìn nhau.
Quả nhiên, gương mặt hiền lành vừa rồi của Mẫn Tĩnh Siêu đều là giả, đây mới là bộ mặt thật của hắn!
Một khi đụng phải vấn đề liên quan tới nguyên tắc, tất cả người phụ trách của Đằng Đạt đều cứng đầu hơn cả những con bò cứng đầu nhất, không một ai có thể thuyết phục được bọn họ!
Không khí trong phòng họp dần trở nên căng thẳng, Kim Vĩnh ho nhẹ hai tiếng rồi nói: “Lời nói đã rõ ràng như vậy rồi, sao các ngươi còn không nhanh chóng đi thực hiện đi? Nhớ nói rõ với cấp dưới rằng bất cứ ai cũng không phép được đến sớm hay về muộn, phải chấm công đúng theo quy định của phần mềm, nếu có vấn đề gì thì sẽ kiếm các ngươi để hỏi chuyện, hiểu chưa?”
Những người phụ trách đồng loạt gật đầu rồi rời khỏi phòng họp.
Đợi mọi người về gần hết, Kim Vĩnh mới hạ giọng nói: “Cậu Mẫn, ta thấy được lần này ngươi tới đây thật sự là vì muốn thực hiện một cải cách mạnh mẽ!”
“Thế nhưng ta phải nhắc nhở ngươi trước.”
“Những người phụ trách này rất dễ đối phó, còn người khó đối phó đang ở bên trên cơ!”
Rõ ràng là Kim Vĩnh đang ám chỉ tổng giám đốc Đinh.
Mẫn Tĩnh Siêu ung dung cười: “Ngươi yên tâm! Nếu như hắn dám nhúng tay cản trở, ta tự nhiên sẽ có biện pháp đối phó hắn!”
Nếu không phải tập đoàn Long Vũ là lựa chọn tốt nhất trong danh sách các công ty mà tổng giám đốc Bùi đưa ra thì Mẫn Tĩnh Siêu còn lâu mới muốn tới đây.
Tuy tập đoàn Long Vũ không thiếu những lãnh đạo cấp trung xuất sắc Kim Vĩnh hay một số giám đốc điều hành, thế nhưng ban lãnh đạo cấp cao mới là vấn đề khiến người ta đau đầu.
Một người lãnh đạo ngu ngốc còn nguy hại hơn cả một trăm nhân viên ngu ngốc!
Khi gặp phải một nhân viên ngu ngốc, chỉ cần người đó nghe lời thì vẫn có thể từ từ dạy dỗ, chậm mà chắc.
Thế nhưng khi gặp phải lãnh đạo ngu ngốc thì khó nhằn hơn nhiều!
Những người lãnh đạo ngu ngốc thường kiêu ngạo, không bao giờ chịu lắng nghe ý kiến và đề xuất của cấp dưới.
Thậm chí có lúc còn thẹn quá hóa giận, sa thải luôn người đưa ra ý kiến!
Mặc dù Mẫn Tĩnh Siêu không ưa gì tổng giám đốc Đinh của tập đoàn Long Vũ, thế nhưng nếu đã tới rồi, hắn chỉ đành phải khắc phục mọi khó khăn và hoàn thành tốt công việc này!
Dù tổng giám đốc Đinh có muốn gây chuyện thì cũng phải ngăn cản hắn!
…
…
Thứ ba, ngày 14 tháng 5.
Phải năm phút nữa mới đến giờ vào làm việc, thế nhưng lối vào chấm công của tập đoàn Long Vũ đã xếp một hàng dài.
“Hầy, sao lịch làm việc linh hoạt tuyệt vời lại bị hủy bỏ rồi? Dậy sớm sẽ giết chết ta mất!”
“Hôm qua ba giờ sáng mới đi ngủ, sáng sớm ta khó khăn lắm mới bò dậy được!”
“Mấu chốt là chúng ta dậy sớm, buổi tối thật sự có thể tan làm đúng giờ sao?”
“Ta thấy không giòn đâu.”
“Ta thấy ý tưởng của cậu Mẫn mới tới này cũng hay, thế nhưng thực sự có thể thực hiện được sao? Toàn bộ công ty đã tuân theo lịch trình làm việc và nghỉ ngơi này biết bao nhiêu năm rồi, sao có thể nói thay đổi là có thể thay đổi được!”
“Ta thấy hành hạ những nhân viên như chúng ta cũng chẳng có vấn đề gì, quan trọng là chúng ta tan làm sớm như vậy, các sếp lớn có đồng ý hay không?”
Mọi người vừa xếp hàng chấm công vừa thì thầm với nhau, có vẻ như việc dậy sớm khiến bọn họ đều hơi gắt ngủ.
Ban đầu tập đoàn Long Vũ thực hiện chế độ giờ giấc làm việc linh hoạt, buổi sáng có thể chấm công từ 9 giờ đến 11 giờ.
Tất nhiên, nếu buổi sáng chấm công hơi muộn một chút, nhân viên có thể làm bù thời gian trước khi tan làm vào buổi tối.
Mục đích của việc sắp sếp thời gian làm việc này là tốt, nó hoàn toàn dựa theo thói quen ngủ nướng của một số nhân viên trẻ, giúp nhân viên có nhiều sự tự do hơn trước việc sắp xếp thời gian làm việc của mình.
Thế nhưng vấn đề nằm ở chỗ khi tình trạng tăng ca ngày một tăng lên, hệ thống làm việc này lại trở nên biến chất.
Do thường xuyên phải làm thêm giờ nên rất nhiều người phải làm việc đến tận mười giờ tối mới về!
Lúc tan làm đã rất muộn, sau khi làm một số việc cá nhân, rất có thể đến một hai giờ sáng bọn họ mới đi ngủ và không thể thức dậy được vào ngày hôm sau.
Do đó, thời gian đi làm buổi sáng cũng trở thành 11 giờ trưa.
Thế nhưng buổi sáng chấm công muộn, buổi tối lại phải bù thêm giờ, thế là tất nhiên lại phải tăng ca đến rất muộn.
Khi toàn bộ các phòng ban tuân theo lịch trình giờ giấc như vậy, sáng sớm đến thì không có ai hợp tác làm việc, tối muộn đi về thì lại có người tìm bạn để hợp tác làm việc, nếu bạn không có mặt thì sẽ làm chậm trễ công việc!
Hơn nữa, sau giờ làm cũng là giờ các điểm các sếp lớp và người phụ trách bộ phận kiểm tra, những nhân viên theo chế độ làm việc linh hoạt thường đi làm trễ và tan làm trễ tất nhiên sẽ mang lại cho người ta ấn tượng rằng bọn họ đang “chăm chỉ làm việc ngoài giờ”.
Mà những nhân viên đi làm sớm và tan làm sớm vô hình trung sẽ lại bị trừ điểm ấn tượng dù thời gian làm việc như nhau.
Lâu dần, hầu hết nhân viên đều tự điều chỉnh lịch làm việc của mình thành đi làm lúc 11 giờ sáng và tan làm sau 10 giờ tối.
Đối với nhân viên mà nói, việc dậy sớm đi làm lúc 9 giờ không có vấn đề gì, chỉ cần đặt báo thức mà thôi.
Thế nhưng vấn đề nằm ở chỗ, nếu như 9 giờ đi làm mà 6 giờ không thể tan làm suôn sẻ thì bọn họ vẫn phải tăng ca đến 8 9 giờ tối, thế thì thực sự còn chẳng bằng chế độ giờ giấc làm việc linh hoạt!
Dù sao thì trong chế độ giờ giấc làm việc linh hoạt bọn họ còn có thể ngủ nướng!
Tiếng thảo luận của hàng đợi chờ quẹt thẻ chấm công bị gián đoạn bởi sự xuất hiện của Mẫn Tĩnh Siêu – người đang thong thả bước đến và đứng vào cuối hàng.
