Bây giờ, vì dự án game của mình đã thất bại, Khâu Hồng hơi nản lòng, chỉ ở trạng thái không muốn làm gì cả, nên nghe nói có người chi trăm triệu nghe mình giảng bài là vui vẻ đồng ý, chạy đến Kinh Châu ngay.
Đối với lý lịch này của Khâu Hồng, Bùi Khiêm rất hài lòng.
Tóm lược đơn giản là: Đứng đủ cao, ngã đủ đau!
Rõ ràng người này chuyên tâm vào lĩnh vực game nạp tiền trong nước, với lại năm sáu năm trước đã có thân phận là giám đốc kế hoạch có được thành tích hơn trăm triệu hàng tháng, điều này rất đáng tự hào.
Với lại hai lần thất bại của Khâu Hồng có vẻ không phải vì tiền.
Lần đầu thất bại, hắn nhảy sang công ty giàu sụ, mà tiêu cả đống tiền để tạo ra một game đỉnh vào thời đó thì hoàn toàn không thiếu tiền.
Lần thứ hai thất bại, hắn nhận được tiền đầu tư đủ nhiều để nghiên cứu phát triển, cũng không thiếu tiền.
Dù là vậy, ngươi có kinh nghiệm làm game thành công tích lũy phong phú trong ngành game như Khâu Hồng vẫn lập nghiệp thất bại.
Đầu tư lớn, lỗ càng nặng nề, quỹ trên chục triệu cứ thế bay màu, điều này cực kỳ phù hợp với mong đợi của Bùi Khiêm!
Bùi Khiêm tin rằng chắc chắn trong kinh nghiệm của Khâu Hồng sẽ có nội dung đáng để mình học tập!
Phục vụ bưng cà phê lên, hai người vừa uống vừa nói chuyện.
Khâu Hồng giới thiệu đơn giản về mình, xem xét từ thái độ, hắn khác hẳn Hà An.
Rõ ràng Hà An là đại thần trong ngành, là doanh nhân thành đạt, xét về lý lịch đã nghiền nát 99% nhà thiết kế trong ngành, giảng bài cho người khác hoàn toàn dựa vào hứng thú, trên người ông còn có sự kiêu ngạo.
Dù “Mã Dương” bỏ ra hai trăm nghìn một tiết để mời hắn giảng, Hà An cũng sẽ dứt khoát giảng nội dung bản thân muốn giảng, ngươi thích nghe thì nghe, không nghe thì ta đi.
Mà Khâu Hồng thì hoàn toàn khác, tuy có nói kinh nghiệm thành công, nhưng hắn biết bản thân không phải người chế tác game hàng đầu trong ngành, nên vô cùng khách sáo, “giám đốc Mã” trước mặt muốn nghe gì thì hắn giảng cái đó.
Dù sao thì Khâu Hồng cũng là hoạch định trị số, với lại chỉ làm game nạp tiền trong nước, nhà thiết kế kiểu này đa số có đặc điểm nổi bật là sẽ không liên quan tiền.
Khâu Hồng cảm thấy, “giám đốc Mã” này đã bỏ ra một trăm triệu một tiết để nghe giảng, với lại còn bao vé máy bay khứ hồi các kiểu, thế thì giống với mối quan hệ mình và mấy người chơi giàu có hiến máu, cơm áo cha mẹ tuyệt đối.
Chắc chắn phải dốc sức làm hài lòng yêu cầu của “giám đốc Mã”.
Nên, nghe “giám đốc Mã” nói muốn nghe kinh nghiệm thất bại của mình, Khâu Hồng cũng không tức giận, chỉ xác nhận một chút rồi vui vẻ đồng ý.
“Cũng được, giám đốc Mã đã muốn nghe thì ta kể một chút.”
“Nhưng có một chuyện ta muốn nói rõ trước.”
“Nếu giảng kinh nghiệm thành công, chắc chắn ta phải tốn thời gian chuẩn bị, dù sao thì mỗi án lệ thành công đều là tổ hợp của vô số nhân tố thành công, ắt phải nói hết tất cả các nhân tố thành công mới có thể mô tả toàn bộ game thành công này.”
“Nhưng kinh nghiệm thất bại có rất nhiều nội dung để nói, ta cũng không cần tốn thời gian chuẩn bị.”
“Nói theo lẽ thường ‘đê nghìn dặm vỡ do tổ kiến’, nhiều lúc ngươi làm đúng 99 lựa chọn, nhưng chỉ làm sai một cái vẫn thất bại như thường.”
“Phân tích nguyên nhân thất bại, chỉ cần tìm những nhân tố thất bại quan trọng nhất trong dự án thất bại là được.”
Khâu Hồng vừa uống cà phê, vừa nói cách nghĩ nói về suy nghĩ của mình cho “giám đốc Mã”, thái độ rất rõ ràng, cố gắng có thể có được sự đồng ý của “giám đốc Mã”.
Bùi Khiêm rất phấn khởi: “Quá tốt rồi, ta muốn học một chút về ‘vỡ bở tổ kiến’, mong ngươi cứ giảng!”
Khâu Hồng gật đầu: “Được, thế thì trong bài kế tiếp, mỗi tiết học ta sẽ giảng về nhân tố then chốt dẫn đến việc dự án thất bại. Tin rằng dựa vào tài trí thông minh của giám đốc Mã, nhất định có thể tránh khỏi, hoặc đưa ra phương án giải quyết.”
Bùi Khiêm lộ ra nụ cười: “Nhất định rồi.”
Khâu Hồng uống một hớp cà phê, sắp xếp lại suy nghĩ: “Tiết đầu tiên ngày hôm nay, ta muốn bắt đầu từ mặt cơ bản nhất, nhưng lại dễ bị xem nhẹ nhất.”
“Quản lý dự án.”
“Các ngành như game, điện ảnh, hoạt hình, so sánh ra, điểm khác biệt lớn nhất, chúng là ngành cần có sự hợp tác phân công chặt chẽ.”
“Nói cách khác, cá nhân ngươi giỏi cũng vô ích, nếu đồng nghiệp của ngươi là một đám lười, sống qua ngày, thì ý tưởng có hay cỡ nào cũng không làm được.”
“Dù là nhà chế tác game thiên tài cũng cần có đội chế tác có năng lực mạnh, mới có thể biến thiết kế của mình thành dự án game thành công.”
“Mà người ta đều có tính lười biếng, trong dự án game có rất nhiều nhân viên, chỉ coi vị trí của mình là công việc kiếm lương, nuôi gia đình, không xem nó là sự nghiệp của mình để phấn đấu, nên đa số thời gian, tính tích cực làm việc của họ bị bản thân vùi dập.”
“Lúc này, cách quản lý dự án sẽ trở nên cực kỳ quan trọng.”
“Lý do ta đã từng làm ra được dự án thành công, tự lập nghiệp rồi thất bại, có nguyên nhân rất lớn là do thiếu năng lực quản lý dự án.”
“Kết quả dẫn đến, kế hoạch nghiên cứu phát triển ta đã định sẵn ở công ty có thể thuận lợi hoàn thành, cùng lắm là trì hoãn một tuần; Mà công ty của ta, kế hoạch nghiên cứu phát triển đã định cứ bị lùi rồi lại lùi, trì hoãn nhiều lần, game làm ra vẫn không thể hợp với mong đợi của bản thân ta.”
“Mỗi bộ phận luôn có nhiều lý do đùn đẩy lẫn nhau, có vẻ như mỗi người đều hoàn thành công việc được giao, nhưng quan sát tỉ mỉ sẽ phát hiện gần như bọn họ không thúc đẩy tiến độ cả dự án. Mỗi người trì hoãn một ít thời gian, tiến độ nghiên cứu phát triển của dự án hoàn toàn sụp đổ…”
Bùi Khiêm im lặng nghe, trên mặt lộ ra biểu cảm say mê.
Thật… thật hâm mộ!
Nhìn nhân viên nhà người ta xem, ông chủ chẳng cần nói gì, tự biết ở ẩn!
Mà nhân viên Đằng Đạt thì sao? Ông chủ liều mạng khuyên mọi người làm vừa thôi, ở ẩn đi, kết quả mấy người bọn họ cứ nghĩ cách tăng ca!
