Điều quan trọng nhất là sau một thời gian dài được truyền cảm hứng từ tinh thần Đằng Đạt của tổng giám đốc Bùi, hắn đã cực kỳ nóng lòng muốn chia sẻ tinh thần này đến mọi người.
Cũng như khi giải đáp thắc mắc cho các tác giả của Điểm Kết.
Ngô Tân cảm thấy, bản thân nên trở thành một người diễn giải tinh thần Đằng Đạt, như vậy mới có thể xứng đáng với sự đề bạt và bồi dưỡng của tổng giám đốc Bùi!
……
Sáu giờ chiều.
Sau khi hoàn tất công việc tuyển dụng hôm nay, Ngô Tân dùng bữa tối tại một quán cà phê Internet Netfish gần đó, hiện giờ chuẩn bị đi tới lớp học Điểm Kết.
Hôm nay trong quá trình coi thi, Ngô Tân vẫn luôn nghĩ ngợi, rốt cuộc bản thân nên hoàn thành sứ mệnh của mình như thế nào.
Sau khi cân nhắc nhiều lần, Ngô Tân quyết định, hắn sẽ làm một bản chú thích nhiều hơn về tinh thần Đằng Đạt!
Trước đây, Ngô Tân đã từng tổng kết một số nội dung mà bản thân đã phỏng đoán dựa trên tinh thần Đằng Đạt, bao gồm ba mục chính là: làm việc hiệu quả và đổi mới sáng tạo, tuân theo sự lãnh đạo và suy nghĩ độc lập, kết hợp giữa nghỉ ngơi làm việc và đặt ra mục tiêu dài hạn.
Trong một thời gian dài, tài liệu tuyệt mật vẫn luôn được lưu hành riêng giữa các nhân viên trong Đằng Đạt, nghiêm cấm phát tán trên diễn đàn nội bộ và trên mạng.
Đồng thời, Ngô Tân cũng nhấn mạnh một điều, đây không phải là sách giáo khoa tiêu chuẩn, mà chỉ là diễn giải từ một chiều, chỉ có thể tham khảo, không thể coi là đáp án chính xác, càng không thể đại diện cho suy nghĩ thực sự của tổng giám đốc Bùi.
Việc giải thích về tinh thần Đằng Đạt chỉ có thể giúp chúng ta tiếp cận gần hơn với tổng giám đốc Bùi, chứ không bao giờ được phép nghĩ rằng đây chính là toàn bộ tinh thần Đằng Đạt cũng như nó cũng chỉ dừng lại ở đây.
Hiện tại, Ngô Tân chỉ cảm thấy bản thân nên tiến xa hơn một bước nữa, bởi vì môi trường khách quan đã có sự thay đổi.
Đối với những viên vừa mới được tuyển dụng mà nói, ngay cả khi nhìn thấy bản chú thích về tinh thần Đằng Đạt, bọn họ cũng rất khó có thể hiểu và hoàn toàn tiếp thu được.
Bởi vì so với những nhân viên cũ, bọn họ thiếu kinh nghiệm làm việc với tổng giám đốc Bùi, rất có thể tương lai sau này cũng khó có được cơ hội ấy.
Suy cho cùng, sản nghiệp của tập đoàn Đằng Đạt càng ngày càng lớn mạnh, những việc thường ngày mà tổng giám đốc Bùi cần phải xử lý càng ngày càng nhiều lên, cho nên hiển nhiên chỉ có những người phụ trách bộ phận mới có cơ hội nói chuyện với tổng giám đốc Bùi.
Hầu hết nhân viên mới thậm chí còn không có cơ hội nói chuyện với tổng giám đốc Bùi, ngay cả việc tổng giám đốc Bùi đưa ra quyết định cụ thể như thế nào cũng không hiểu rõ, vậy thì làm sao có thể đoán được tinh thần của hắn đây?
Bởi vậy, Ngô Tân cảm thấy mình phải giải quyết vấn đề này, nhất định phải chú thích nhiều hơn về tinh thần Đằng Đạt.
Phương pháp cụ thể là ghi những lời nói và việc làm của tổng giám đốc Bùi vào sổ tay, để người mới có thể đối chiếu với nội dung tinh thần Đằng Đạt, kết hợp với cử chỉ hành vi cụ thể của tổng giám đốc Bùi, nhằm có được nhiều hiểu biết hơn, chính xác hơn.
Cũng giống như học thuộc từ mới tiếng Anh, cần kết hợp với việc đặt ví dụ để hiểu rõ hơn.
Thế nhưng Ngô Tân cho rằng kỹ năng viết lách của bản thân vẫn chưa đủ.
Nếu như chỉ là tóm tắt vài từ khóa thì không sao, nhưng nếu muốn viết một câu chuyện sao cho sinh động, chân thực mà không khiến người ta cảm thấy là thuyết giáo, không phản cảm chút nào thì cần phải có một kỹ năng nhất định.
Bởi vậy, Ngô Tân quyết định tới lớp học tác giả văn học mạng một chuyến.
Dù sao năm đó Ngô Tân cũng đã dùng tinh thần Đằng Đạt chỉ dẫn cho rất nhiều tác giả, chắc hẳn cũng sẽ có tác giả sẵn lòng hoàn thành sự nghiệp vĩ đại này cùng với hắn đúng không?
Chẳng hạn như Thôi Cảnh – người được tinh thần Đằng Đạt khai sáng, viết ra cuốn sách “Trò Chơi Bươm Bướm”, có vẻ như là một ứng cử viên thích hợp.
Lớp học tập của tác giả kết thúc.
Kết thúc một ngày đánh máy, các tác giả lần lượt tải chương lên, chuẩn bị trở về nghỉ ngơi.
Thôi Cảnh vươn vai, hắn hài lòng gật đầu nhìn hơn 7 000 chữ hôm nay.
Cho đến nay, “Trò Chơi Bươm Bướm” đã được viết hơn 1 600 000 từ và vẫn luôn nằm trong danh sách bán chạy nhất của Điểm Kết.
Mà bởi vì lúc trước tổng giám đốc Bùi điều chỉnh thu nhập từ trang web, thu nhập của tác giả tăng lên 70%, thu nhập phí bản thảo của Thôi Cảnh lại tăng lên một lượng lớn, động lực phấn đấu dường như càng yếu hơn.
Thôi Cảnh vốn là một con bồ câu tinh anh chuyển thế, gặp phải loại tình huống này, hẳn là sẽ hoàn toàn mất đi động lực phấn đấu mới đúng.
Nhưng dù sao tinh thần Đằng Đạt cũng giúp hắn tìm được phương hướng phấn đấu, cho nên sau khi sự nhiệt tình lúc ban đầu nguội đi, từ một ngày cảm hứng bùng nổ viết mười nghìn chữ giảm xuống bốn nghìn chữ, song vẫn còn có thể duy trì mức độ cập nhật thấp nhất, vả lại không có sự gián đoạn.
Đây dường như là tin tốt cho những độc giả đã quen với Thôi Cảnh hay lười biếng và cắt chương.
Nhưng mà chính bản thân Thôi Cảnh lại có thể rõ ràng cảm giác được, khả năng của hắn dường như gặp phải khó khăn.
Đối với một tác giả hiếm khi viết qua 1 000 000 chữ như hắn, quyển sách này đã viết được hơn một 1 600 000 chữ, ở một mức độ nào đó đã vượt qua năng lực khống chế và phạm vi kinh nghiệm của hắn, mỗi một bước đều viết cực nguy hiểm.
Cho nên, Thôi Cảnh suy đi nghĩ lại và quyết định đẩy bản thân vào trong nghịch cảnh để sản sinh ra sự đấu tranh chống lại nghịch cảnh.
Mà cách để chống lại nó là đến khóa đào tạo văn học mạng!
Thói quen viết lách của Thôi Cảnh đã trải qua nhiều lần thay đổi.
Ban đầu ở trong lớp học văn học mạng hắn thấy bản thân thực sự cũng có thể bùng nổ hơn, cái gọi là viết chậm, đôi khi là thực sự chậm, đôi khi chỉ là một cái cớ cho sự lười biếng;
